شماره 1 تاریخ انتشار 2018-05-22

• ارزیابی بلوغ فرآیندهای مدیریت منابع انسانی بر اساس مدل فیلیپس
• طراحی مدل نظام مدیریت جانشین‌پروری مبتنی بر شاخص‌های بومی- سازمانی
• نقش کارکنان نامرئی بر تنبلی سازمانی در سازمان های دولتی
• ارائه مدل ساختاری مدیریت منابع انسانی سبز برمبنای نظام‌‌های مدیریت منابع انسانی
• بررسی تاثیر پیوند معنوی بر بازتاب های مضمحل کننده شغلی از طریق سبک های دلبستگی کارکنان
• شناسایی و تبیین پیشایندهای توانمندسازی منابع انسانی با رویکرد مدیریت دانش
• چهارچوبی برای استعداد یابی و جانشین پروری در نظام آموزش عالی
• طراحی الگوی ارزیابی عملکرد سازمانی بانک انصار
• مطالعه کیفی ردپای دیجیتال در مدیریت منابع انسانی
• امکان‌سنجی استقرار نظام گردش شغلی