عنوان ژورنال
مدیریت توسعه و تحول
- درجه :علمی-پژوهشی
- ناشر :دانشگاه آزاد اسلامی قزوین
شماره ویژه نامه تاریخ انتشار 2019-02-20
- شناسایی شاخص‌های اصلی ارزیابی عملکرد کارکنان صف بیمارستان‌های دولتی استان گیلان
- الگوی ساختاری رابطه کیفیت خدمات خارجی بر رضایت مشتریان در زنجیره تأمین صنعت هتلداری
- اثر وجود برنامه‌ریزی استراتژیک بر سودآوری شرکت‌های صنایع غذایی مشهد
- بررسی تطبیقی مدیریت در اسلام با غرب در حوزه فرآیند مدیریت
- طراحی الگوی احصای استراتژی‌های بهینه رفتار
- شناسایی و تأثیر محرکها بر عملکردهای مدیریت زنجیره تأمین سبز
- فراتحلیل ارتباط میان کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی کارکنان در سازمانهای ایران
- تأثیر رهبری اخلاقی بر خلاقیت کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی‌گیری آوای کارکنان
- بررسی عوامل مؤثر بر پذیرش بانکداری بر خط از ادغام دومدل پذیرش فناوری و تئوری رفتار برنامه‌ریزی شده با ریسک درک شده و مفید بودن ادراک شده
- سنجش راهبرد مدیریت استعداد بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان دانشی
- تبیین نقش کنترل سازمانی بر ارزش‌های مدیران دولتی و مولفه‌های آن
- بررسی تاثیر کیفیت دارایی بر ارتباط بین شفافیت گزارشگری مالی و رقابتپذیری
- ارزیابی ریسک اعتباری در سیستم‌های بانکی با استفاده از تکنیک‌های داده‌کاوی
- ارزیابی عملکرد موجودی مبتنی بر پیش‌بینی تقاضا با استفاده از مدل شبکۀ عصبی MLP
- بررسی تاثیر لوگوی شرکت بر تصویر ذهنی و شهرت شرکت
- بررسی ارتباط بین رقابت در بازار محصول، مدیریت سود و پایداری سود
- تحلیل وضعیت آینده‌نگاری کارآفرینی در ایران
- بررسی رابطه مدیریت کوانتومی با رضایت شغلی و اعتماد سازمانی
- رابطه فرهنگ سازمانی دانشگاه بر اساس ابعاد هافستد با رهبری تحولی
- بررسی تأثیر شخصیت پویای مدیران بر نوآوری و بهبود خدمات با میانجیگری پویش محیطی و سرمایه اجتماعی
- ارائه مدلی جدید به منظور پیش بینی عملکرد واحدهای تصمیم گیرنده براساس تحلیل پوششی داده های تصادفی فازی
- بررسی چالش ها و موانع اساسی پیش روی وصول مالیات از دیدگاه ممیزان مالیاتی
- ارائه مدلی برای ارتقاء نوآوری در سازمانهای خدمات محور: شواهدی از بانکها و موسسات مالی و اعتباری
- تبیین ارکان مدل ارزیابی عملکردجهت بهبود و کارایی نیروی انسانی
- بررسی اثرات ادراک شده گردشگران از ابعاد محیطی بر کیفیت زندگی ساکنین
- شناسایی موانع اجرای ماده 36 قانون مدیریت خدمات کشوری در بانک ملی در ارتباط با اصلاح فرایندهای کاری
- بررسی و تحلیل نتایج خصوصی‌سازی در شرکت‌های بیمه البرز، آسیا و دانا با رویکرد سنجش عملکرد
- شناسایی موانع درون سازمانی جذب نیروی انسانی متخصص در راستای اجرای بند 41 قانون مدیریت خدمات کشور
- نقش واسط هوشیاری سازمانی و سازگاری شغلی درمدلسازی تاثیر مهارت های مدیریت کوانتومی بر نگرش مدیران به تغییر سازمانی
- بررسی نقش مشارکت مدیران ارشد در انجام پروژه های عمرانی با توجه به رویکرد قابلیت های پویا
دوره
دوره 1397
- شماره 352019-02-20
- شماره ویژه نامه2019-02-20
- شماره 342018-11-22
- شماره 332018-08-23
- شماره 322018-05-22
دوره 1396
- شماره 312018-03-01
- شماره ویژه‌نامه2018-02-20
- شماره 302017-11-22
- شماره 292017-08-23
- شماره 282017-03-21
دوره 1395
- شماره ویژه نامه2017-02-19
- شماره 272017-01-20
- شماره 262016-09-22
- شماره 252016-08-22
- شماره 242016-06-20
دوره 1393
- شماره 192015-02-20
- شماره ویژه نامه2015-02-20
- شماره 182014-11-22
- شماره 172014-08-23
- شماره 162014-05-22
دوره 1388
- شماره پیش شماره سوم2009-11-01
- شماره پیش شماره دوم2009-09-06
- شماره پیش شماره اول2009-04-30