عنوان ژورنال
مدیریت توسعه و تحول
- درجه :علمی-پژوهشی
- ناشر :دانشگاه آزاد اسلامی قزوین
شماره 36 تاریخ انتشار 2019-05-22
- رابطه فلات شغلی با تمایل به ترک خدمت، استرس شغلی و فرسودگی شغلی کارکنان
- شناسایی خطرحسابرسی، مبتنی برمدیریت خطر جامع و راهبری شرکتی
- مدل پویایی سیستم جهت ارزیابی معیارهای رفع انتظارات مشتریان در سطح مدیریت کیفیت جامع
- شناسایی واولویت بندی عوامل اثرگذار بر مدیریت ارزش
- بررسی تاثیر قابلیت‌های پویایی زنجیره تامین بر عملکرد آن با میانجی‌گری تاب‌آوری زنجیره تامین
- بررسی تأثیر ثبات مدیریت بر حرفه‌ای گرایی کارکنان با رویکرد شایسته‌سالاری
- بررسی تأثیر پیوندهای بازاریابی رابطه‌مند بر رضایت و سهم مشتری در صنعت بانکداری
- بررسی مقاومت کارکنان در برابر تغییرات سازمانی
دوره
دوره 1397
- شماره 352019-02-20
- شماره ویژه نامه2019-02-20
- شماره 342018-11-22
- شماره 332018-08-23
- شماره 322018-05-22
دوره 1396
- شماره 312018-03-01
- شماره ویژه‌نامه2018-02-20
- شماره 302017-11-22
- شماره 292017-08-23
- شماره 282017-03-21
دوره 1395
- شماره ویژه نامه2017-02-19
- شماره 272017-01-20
- شماره 262016-09-22
- شماره 252016-08-22
- شماره 242016-06-20
دوره 1393
- شماره 192015-02-20
- شماره ویژه نامه2015-02-20
- شماره 182014-11-22
- شماره 172014-08-23
- شماره 162014-05-22
دوره 1388
- شماره پیش شماره سوم2009-11-01
- شماره پیش شماره دوم2009-09-06
- شماره پیش شماره اول2009-04-30