Journal title
مدیریت توسعه و تحول
- rank :علمی-پژوهشی
- Publisher :دانشگاه آزاد اسلامی قزوین
issue 37 publication date 2019-08-23
- طراحی مدل بهینه مدیریت استعداد
- طراحی چارچوب مفهومی توسعه مسیر شغلی پرستاران بالین
- بهینه سازی شبکه عصبی ELM در مسئله پیش‌بینی
- جایگاه نقاط بی تفاوتی در مسائل تصمیم گیری چند معیاره
- تاثیر نقش واسط سوگیری روانشناختی بر سکوت سازمانی و رفتارهای انحرافی کارکنان
- تأثیر استراتژی‌های منابع انسانی برکسب مزیت رقابتی با نقش میانجی چابکی سازمانی
- ساختارهای پیچیده مالکیت و عملکرد شرکت
- بررسی نقش تعاملات فرا اجتماعی بر رفتار خرید آنی مصرف‌کننده در تجارت اجتماعی
volume
volume 1397
- issue 352019-02-20
- issue ویژه نامه2019-02-20
- issue 342018-11-22
- issue 332018-08-23
- issue 322018-05-22
volume 1396
- issue 312018-03-01
- issue ویژه‌نامه2018-02-20
- issue 302017-11-22
- issue 292017-08-23
- issue 282017-03-21
volume 1395
- issue ویژه نامه2017-02-19
- issue 272017-01-20
- issue 262016-09-22
- issue 252016-08-22
- issue 242016-06-20
volume 1393
- issue 192015-02-20
- issue ویژه نامه2015-02-20
- issue 182014-11-22
- issue 172014-08-23
- issue 162014-05-22
volume 1388
- issue پیش شماره سوم2009-11-01
- issue پیش شماره دوم2009-09-06
- issue پیش شماره اول2009-04-30