Journal title
مدیریت توسعه و تحول
- rank :علمی-پژوهشی
- Publisher :دانشگاه آزاد اسلامی قزوین
issue 36 publication date 2019-05-22
- رابطه فلات شغلی با تمایل به ترک خدمت، استرس شغلی و فرسودگی شغلی کارکنان
- شناسایی خطرحسابرسی، مبتنی برمدیریت خطر جامع و راهبری شرکتی
- مدل پویایی سیستم جهت ارزیابی معیارهای رفع انتظارات مشتریان در سطح مدیریت کیفیت جامع
- شناسایی واولویت بندی عوامل اثرگذار بر مدیریت ارزش
- بررسی تاثیر قابلیت‌های پویایی زنجیره تامین بر عملکرد آن با میانجی‌گری تاب‌آوری زنجیره تامین
- بررسی تأثیر ثبات مدیریت بر حرفه‌ای گرایی کارکنان با رویکرد شایسته‌سالاری
- بررسی تأثیر پیوندهای بازاریابی رابطه‌مند بر رضایت و سهم مشتری در صنعت بانکداری
- بررسی مقاومت کارکنان در برابر تغییرات سازمانی
volume
volume 1397
- issue 352019-02-20
- issue ویژه نامه2019-02-20
- issue 342018-11-22
- issue 332018-08-23
- issue 322018-05-22
volume 1396
- issue 312018-03-01
- issue ویژه‌نامه2018-02-20
- issue 302017-11-22
- issue 292017-08-23
- issue 282017-03-21
volume 1395
- issue ویژه نامه2017-02-19
- issue 272017-01-20
- issue 262016-09-22
- issue 252016-08-22
- issue 242016-06-20
volume 1393
- issue 192015-02-20
- issue ویژه نامه2015-02-20
- issue 182014-11-22
- issue 172014-08-23
- issue 162014-05-22
volume 1388
- issue پیش شماره سوم2009-11-01
- issue پیش شماره دوم2009-09-06
- issue پیش شماره اول2009-04-30