شماره 1 , 2 (پیاپی 8 و 9) تاریخ انتشار 2015-09-01

• نگرشی به تغییر از منظر آموزه‌های اسلامی و رابطه آن با آمادگی کارکنان برای تغییر
• توصیف نیمرخ شخصیتی مشاغل تحقیق و توسعه در یک سازمان صنعتی
• ارائه یک مدل ترکیبی برای طراحی و تبیین سازمان سالم «مطالعه موردی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی»
• طراحی الگوی بهروزی سازمانی: تبیین نقش محوری سرمایه روان‌شناختی مثبت در سازمان‌های دولتی ایران
• تاثیردینداری و اخلاق کار اسلامی بر سختکوشی کارکنان (مطالعه موردی: شهرتهران)
• بررسی رابطه بین نوع جهان‌بینی رهبری و جوّ سازمانی (مورد مطالعه: دانشگاه شیراز)
• تحلیلی بر شیوه نگاشت شناختی در ساختار بندی داده‌های کیفی مطالعات سازمانی
• مطالعه رفتارهای خدمت گزاری مدیران بانک ملی بر مبنای یک مدل رهبری خدمت‌گزار (مطالعه موردی: مدیران بانک ملی شهرستان کرمان)
• The behavioral model of emotional intelligence effect on work-family conflict and organizational citizenship behavior among nurses