issue 2 publication date 2015-08-01

• طراحی و تبیین چارچوبی برای شناسایی و دسته‌بندی ریسک‌های منابع انسانی: کاربرد رویکرد کیفی
• تبیین تاثیر منتورینگ بر جانشین پروری: با تمرکز بر طرح توسعه فردی
• تأثیر عدالت سازمانی و امنیت شغلی بر تعهد سازمانی از طریق اعتماد به مدیران
• تحلیل محتوای پژوهش‌های کارآفرینی در ایران
• بررسی تاثیر همسویی راهبردهای تجاری و منابع انسانی بر شاخص های عملکردی کلیدی مالی و رضایت کارکنان
• بررسی تاثیر سرمایه فکری بر انعطاف‌پذیری منابع انسانی در صنعت بانکداری
• بررسی رابطه رهبری تحول آفرین و چابکی منابع انسانی
• درک و تجربه اعضای هیأت علمی از فرایند آشناسازی بدواستخدام و روزهای اول کار
• طراحی و تبیین ابعاد سازمانی مدل سازمان حافظ کارکنان از ضربات روانی
• طراحی الگوی یکپارچه تغییرات در سازمانهای ایرانی با استفاده از رویکرد دلفی فازی