issue 3 publication date 2016-12-01

• چارچوبی برای مدیریت استعداد در صنعت گردشگری
• ارائه چارچوبی برای تدوین استراتژی‌های منابع انسانی
• تحلیل نقش نظام ارزشیابی عملکرد در بهره وری سازمان با استفاده از نظریه داده بنیاد
• تأثیر حمایت اجتماعی بر رفاه کارکنان با میانجی‌‌گری اعتیاد به‌کار و تعلق‌خاطر‌کاری
• شناسایی و تبیین موانع استقرار نظام پرداخت مبتنی‌بر عملکرد در سازمان‌های دولتی
• منابع انسانی حرفه‌ای: کلید تعالی عملکرد سازمان‌های دولتی ایران
• برنامه‌ریزی راهبردی منابع انسانی بر مبنای الگوی BSC
• آسیب‌شناسی فرایند جذب هیئت‌علمی در دانشگاه‌های دولتی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
• ارزیابی سطح بلوغ مدیریت سرمایه‌های انسانی در آموزش عالی
• بررسی نقش میانجی قابلیت‌های مدیریت دانش در ارتباط بین اقدامات مدیریت منابع انسانی و نوآوری