شماره شماره 4 (پیاپی 32) تاریخ انتشار 2020-10-22

• شناسایی عوامل تعدیلگرِ ارتباط سنگین‌باری نقش و رفتارهایِ بازآفرینیِ تعادل کار-زندگی در بین اعضای هیئت‌علمی دانشگاه
• پایش نقش کارکردهای مدیریت سایبرنتیک در پیشگیری از اینرسی سازمانی با تأکید بر نقش میانجی گری تسهیم دانش در بین کارکنان
• واکاوی عوامل مؤثر بر موفقیت تدوین خط‌مشی‌های عمومی مدیریت شهری تهران
• ارائه الگوی آوای کارکنان دانشی (مورد مطالعه: کارکنان شرکت گاز شیراز)
• مدل‌سازی موانع شکل‌گیری اثربخش اتاق فکر با روش ساختاری تفسیری
• ارائه الگوی جبران خدمات استراتژیک مدیران ارشد سازمان تامین اجتماعی رویکرد تحلیل تم
• طراحی مدل مدیریت استعداد برمبنای الگوی سه شاخکی در شهرداری تهران