شماره 4 تاریخ انتشار 2015-12-22

• بررسی تأثیر ادراک از سیرت نیکوی مدیران بر اعتماد سازمانی
• طراحی مدل توسعۀ مدیریتی کتابخانه‎های دیجیتال در کشور با رویکرد منبع‎محور
• بررسی تأثیر عوامل مؤثر بر اجرای موفق رویدادهای فرهنگی از دیدگاه گردشگران
• تحلیل چند سطحی عوامل مؤثر بر انگیزۀ خدمت در بخش عمومی
• تبیین ارتباط توانمندسازی کارکنان با نوآوری در خدمات عمومی با تأکید بر تعلق‌خاطر کاری
• تأملی بر التزام شغلی در پرتو سرمایۀ روان‏ شناختی با در نظرداشتن اثر میانجی تحلیل‏ رفتگی شغلی
• بررسی تأثیر مدل ویژگی‏ های شغلی بر کامیابی در کار (مطالعۀ موردی: بانک رفاه)
• بررسی تأثیر مشتری‌گرایی مؤسسات خدماتی و بهداشتی بر نوآوری راهبردی (مطالعۀ موردی: بیمارستان نیکان)
• بررسی رابطۀ میان سبک تفکر راهبردی و سبک بازی کاربران در محیط بازی رایانه‌ای «جنگ قبایل» با هدف ارائۀ راهکارهای مدیریتی برای طراحان و برنامه‌ریزان رسانه‌ای
• مدل اجرای خط‌مشی ‌های اصلاح اداری با رویکرد یادگیری
• تسهیل آوای سازمانی از طریق رهبری قابل اعتماد «رویکردی به تعاملات رهبرـ پیرو»