شماره 32 تاریخ انتشار 2016-08-22

• طراحی نظام انگیزه‏ ی خدمت ‏رسانی عمومی در بخش دولتی ایران با رویکرد خبره محور تفسیری
• بررسی تأثیر نگرش کارکنان بر استفاده از دولت الکترونیک در سازمان امور مالیاتی
• نقش رهبری تحولی مدیران در توسعه‌ی رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان
• مدیریت ریسک منابع انسانی: کاربرد رویکرد آمیخته
• حمایت سازمانی و ارتباط آن با کیفیت زندگی کاری کارکنان اداره برق شهرستان زابل
• بررسی رابطه بین نظام آراستگی و ساماندهی محیط کار با بهداشت روانی و عدم استرس شغلی در بین کارکنان شهرداری زاهدان
• رویکرد راهبردی به نگهداشت نیروی انسانی در آموزش عالی استان خراسان جنوبی
• تحلیل نقش دینداری در تعالی معنویت در محیط کاری کارکنان