issue 1 publication date 2018-08-23

• نقش تعدیل‌گر سرسختی و کارآمدی جمعی خانواده در رابطه تعارض کار-خانواده با موفقیت شغلی و بهزیستی شغلی
• اثربخشی آموزش مدیریت شناختی-رفتاری استرس بر تعارض کار-خانواده، تعهد سازمانی و استرس ادراک‌شده کارکنان
• ساخت و استانداردسازی مقیاس اهمال‌کاری سازمانی
• بررسی رابطه علی رفاه کارکنان با چابکی سازمانی
• بررسی رابطه مؤلفه‌های اخلاق حرفه‌ای با فرسودگی شغلی
• رابطه شوخ‌طبعی مدیران با خلاقیت سازمانی: نقش میانجی‌گر رفتار سازمانی مثبت‌