Journal title
مطالعات مدیریت بهبود و تحول
- rank :علمی پژوهشی وزارت علوم
- issn :2251-8037
- Publisher :دانشگاه علامه طباطبایی
issue 74 publication date 2014-12-22
- رابطه رهبری تحول آفرین و مسئولیت اجتماعی سازمان
- مدل جامع عدالت سازمانی با رویکرد اسلامی
- بررسی ارتباط میان «راهبرد های تغییر» و «تعهد به اجرای تغییر»
- بررسی ارتباط میان رفتار شهروندی سازمانی (OCB) وعملکرد کارکنان
- بررسی تأثیر مؤلفههای هوش عاطفی بر رفتارهای کاری مخرب و رفتارهای شهروندی سازمانی
- رفتار سازمانی مثبت گرا و تاثیر آن بر رابطه رفتار شهروندی و کیفیت زندگی کاری
- قابلیتهای تشخیصی و اجرایی در نوآوری مدیریت
- سخن سردبیر
volume
volume 11
- issue 43.442004-08-22
- issue 41.422004-08-22
volume 10
- issue 37.382016-08-22
- issue 39.402004-02-20
volume 9
- issue 35.362003-02-20
- issue 33.342002-08-23
volume 8
- issue 32.312002-02-20
- issue 29.302001-08-23
volume 7
- issue 27.281998-02-20
- issue 25.261997-02-19
volume 6
- issue 23.241997-02-19
- issue 21.221996-08-22
volume 5
- issue 201999-02-20
- issue 191995-11-22
- issue 17.181995-08-23
volume 4
- issue 161995-02-20
- issue 151994-11-22
- issue 13.141994-08-23
volume 3
- issue 121994-02-20
- issue 11.101993-11-22
- issue 91993-05-22