بررسی و اولویت بندی عوامل موثر بر کارآیی و رضایت کاربران از مکانیزم تخصیص اعتبار در معاونت نظارت مالی و خزانه داری کل کشور

پایان نامه
  • دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت
  • نویسنده میثم رجبی نوجانی
  • استاد راهنما حسن الماسی
  • سال انتشار 1394
چکیده

یکی از گامهای مهم و تأثیرگذار در فرایند اجرای بودجه، فرایند تخصیص اعتبار است که از این طریق بین دریافت ها و پرداختهای دولت تناسب لازم ایجاد و وصولیهای بودجه ای به مسیرهای مدنظر تصمیم گیرندگان جهت انجام پرداختها هدایت می شود. در سالیان اخیر در راستای بهبود فرایند تخصیص و مدیریت حجم بالای اطلاعات موجود، مکانیزمی تحت عنوان مکانیزم تخصیص اعتبار در معاونت نظارت مالی و خزانه داری کل کشور که مجری اصلی قوانین بودجه سنواتی در کشور است استقرار یافته است. به منظور بررسی موفقیت این سیستم در زمینه اهداف از پیش تعیین شده، با تکیه بر مدل موفقیت سیستم‎ های اطلاعاتی دلون و مک لین اقدام به انجام پژوهش حاضر با شش فرضیه شد که طی آن رابطه بین متغیرهای مستقل؛ کیفیت اطلاعات، کیفیت سیستم و کیفیت خدمات با دو متغیر وابسته رضایت کاربران و کارآیی سیستم مورد بررسی قرار گرفت. تحقیق حاضر کاربردی بوده و جهت انجام تحقیق از روش توصیفی- پیمایشی بهره گرفته شد. جامعه آماری پژوهش نیز شامل کارشناسان اداره کل نظارت بر اجرای بودجه و خزانه در معاونت نظارت مالی و خزانه داری کل کشور می باشد که تعداد آنها حدوداً 140 نفر است که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی، پرسشنامه تحقیق که شامل 26 گویه است مابین 101 نفر از آنها توزیع و داده های جمع آوری شده از این افراد با استفاده از فنون آمار توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند که در نهایت نتایج آزمون فرضیات نشان داد که بین سه متغیر کیفیت اطلاعات، کیفیت سیستم و کیفیت خدمات با هر یک از دو متغیر کارآیی و رضایت کاربران از مکانیزم تخصیص اعتبار رابطه معناداری وجود دارد.

منابع مشابه

بررسی تأثیر استقرار مکانیزم تخصیص اعتبار بر ارتقاء پاسخگویی در معاونت نظارت مالی و خزانه داری کل کشور

یکی از مهمترین مراحل در فرایند اجرای بودجه های سالانه صدور و ابلاغ تخصیص اعتبار می باشد که این مرحله تا حدود زیادی مرتبط با وضع وصول درآمدهای دولت، پیشرفت فیزیکی اجرای طرحها و پروژه ها و عوامل دیگر می باشد. ضمن آن که با توجه به نقش پراهمیت بودجه و اثرات مثبت و منفی ناشی از اجرای آن می توان ادعا نمود که عملکرد دولت در خصوص نحوه اجرای بودجه های سالانه یکی از مهمترین عرصه های پاسخ خواهی دستگاههای ...

15 صفحه اول

بررسی و امکان سنجی استقرار خزانه داری الکترونیک “ “در معاونت نظارت مالی و خزانه داری کل کشور “

بدون تردید یکی از مهمترین نهادهای اجرا کننده بودجه های سالانه کل کشور معاونت نظارت مالی و خزانه داری کل کشور در وزارت امور اقتصادی و دارایی می باشد که در چارچوب وظایف قانونی خود، اقدام به جمع آوری و توزیع درآمدها براساس قانون بودجه جهت اجرای اهداف قانونگذار می نماید. در طول سالیان اخیر به منظور بهبود در انجام فرایندها و ارتقا کنترلها بر نحوه اجرا بودجه های سالانه ، اقداماتی جهت استقرار خزانه دا...

15 صفحه اول

بررسی نقش نظارتی خزانه داری کل(معاونت نظارت مالی و خزانه داری کل کشور) بر نظارت اجرای بودجه سالانه دستگاه های اجرایی

چکیده امروزه تخصیص صحیح منابع محدود در راستای برآورده ساختن نیازهای نامحدود جامعه از اصلی ترین و مهم ترین دغدغه های دولت ها به شمار می رود.برنامه ریزی صحیح جهت پیش بینی منابع و تخصیص آنها به دستگاه های اجرایی دولت که هر یک عهده دار تامین بخشی از نیازهای جامعه می باشند از طریق تهیه و تدوین بودجه انجام می یابد.بدیهی است اجرای برنامه های تدوین شده و مصرف صحیح منابع تخصیصی اهمیت بیشتری نسبت به ت...

15 صفحه اول

The Study of Stressful Factors in Clinical Education for Nursing Students Studying in Nursing and Midwifery College in Khorramabad

کچ هدي پ شي مز هني فده و : شزومآ لاب يني شخب ساسا ي شزومآ مهم و راتسرپ ي تسا . و هنوگ ره دوج لکشم ي شزومآ رد لاب يني ، آراک يي هدزاب و ا ني شزومآ زا شخب راچد ار لکشم م ي دنک . فده اب رضاح شهوژپ سررب ي لماوع سرتسا از ي شزومآ لاب يني رد وجشناد ناي راتسرپ ي هدکشناد راتسرپ ي و يامام ي ماـجنا داـبآ مرـخ تسا هتفرگ . شور و داوم راک : رضاح هعلاطم کي هعلاطم صوت يفي عطقم ي تسا . د...

متن کامل

بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر یادگیری سازمانی کارکنان معاونت نظارت مالی و خزانه داری کل کشور وزارت اقتصادی و دارایی

پژوهش حاضر به بررسی تاثیر میان ساختار سازمانی بر یادگیری سازمانی کارکنان معاونت نظارت مالی و خزانه داری وزارت امور اقتصادی و دارایی پرداخته است. برای جمع آوری داده ها از دو پرسشنامه استاندارد ساختار سازمانی استیفن رابینز و پرسشنامه یادگیری سازمانی ویک و لئون استفاده شده است. هدف از این پژوهش شناخت وضعیت موجود ساختار سازمانی و تاثیر آن بر یادگیری سازمانی می باشد. بدین منظور سه فرضیه آورده شده که...

The effect of cyclosporine on asymmetric antibodies and serum transforming growth factor beta1 in abortion-prone model of mice CBA/J x DBA/2

كچ ي هد فده و هقباس : ي ک ي طقس زورب للع زا اه ي ،ررکم ا لماوع تلاخد ي ژولونوم ي ک ا رد ي ن قم طققس عون ي وراد دقشاب ي س ي روپسولک ي ،ن ح لدم رد طقس شهاک بجوم ي ناو ي CBA/j×DBA/2 م ي تنآ ددرگ ي داب ي اه ي ان و راققتم TGF-β لماوع زا عت مهم يي ن گلماح تشونرس هدننک ي سررب روظنم هب رضاح هعلاطم تسا ي ات ث ي ر اس ي روپسولک ي ن م رب ي از ا ي ن تنآ عون ي داب ي س و اه ي اکوت ي ن TGF...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023