تبین ارتباط ساختار مدیریتی با ارزش سهام در شرکت های صنایع مالی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

هدف این پژوهش بررسی رابطه بین متغیرهای ساختار مدیریتی و ارزش سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1390-1383می باشد. با ارتقای جایگاه هیأت مدیره در سال های اخیر و توجه به نقش محوری آن ها در تصمیمات راهبردی سازمان ،توجه به چگونگی افزایش عملکرد آن ها اهمیت بسزایی یافته است. در زمینه رابطه بین ویژگی های حاکمیت شرکتی و مدیریت سود ویا رابطه بین ویژگی های حاکمیت شرکتی با عملکرد ویا ارزش شرکت پژوهش-های زیادی انجام گرفته است اما در زمینه رابطه بین متغیرهای ساختار مدیریتی و ارزش سهام تا کنون پژوهشی صورت نگرفته است. در این پژوهش ساختار مدیریتی با استفاده از متغیرهای اندازه هیأت مدیره، نفوذ مدیر عامل، دوگانگی وظیفه مدیرعامل، استقلال هیأت مدیره و مدت زمان تصدی مدیر عامل اندازه گیری می شود وبرای ارزش سهام ارزش بازاری آن استفاده می شود. جامعه آماری شرکت های صنایع مالی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی دوره زمانی1390-1383می باشد که با توجه به محدودیت های پژوهش و داده های موجود 40شرکت از آن ها به عنوان نمونه انتخاب شدند که شمای متغیر های حاضر در پژوهش از نوع متغیرهای کمی می باشند. بنابراین برای تحلیل همبستگی آن ها از روش رگرسیون چندگانه استفاده خواهد شد. برای آزمون فرضیه ها از آزمون t استیودنت برای بررسی توان خط رگرسیون به منظور بیان مقادیر مشاهده متغیر وابسته از آماره fو آزمون آنووا و همچنین برای ارزیابی خطای مدل از آماره دوربین- واتسون استفاده خواهد شد. یافته های پژوهش نشان می دهد که رابطه معنی دار منفی بین استقلال هیأت مدیره و ارزش سهام وجود دارد علاوه بر این، رابطه معنی دار بین سایر ویژگی های ساختار مدیریتی (اندازه هیأت مدیره، نفوذ مدیر عامل، دوگانگی وظیفه مدیر عامل، مدت زمان تصدی مدیرعامل) و ارزش سهام وجود ندارد.