ارزیابی آموزش تخصصی و میزان اثرگذاری آن در بهبود کیفیت و ارتقاء بهره وری در واحدهای صنعتی کوچک ( شرکت آلومینیوم پارس در شهرستان ساوه )

چکیده پایان نامه (شامل خلاصه، اهداف، روش های اجرا و نتایج به دست آمده): این پ‍‍‍‍‍‍ژوهش تلاش دارد تا به ارزیابی آموزش تخصصی و میزان اثرگذاری آن در بهبود کیفیت و ارتقاء بهره وری در واحد های صنعتی کوچک (شرکت آلومینیوم پارس در شهرستان ساوه ) بپردازد. هدف کلی و اساسی این تحقیق شناسایی تاثیر آموزش تخصصی بر افزایش بهبود کیفیت و ارتقاء بهره وری درصنایع کوچک مانند شرکت آلومینیوم پارس می باشد.روش تحقیق در پژوهش حاضر از لحاظ ماهیت نیزپس رویدادی می باشد.جامعه آماری این تحقیق را کلیه مدیران و کارکنان اعم از زن و مرد که تعداد آنها 700 نفر در شرکت آلومینیوم پارس واقع در شهرستان ساوه می باشد نیز تشکیل می دهد. در این تحقیق نمونه گیری به روش تصادفی طبقه بندی شده و تعیین حجم نمونه تعداد10 نفر مدیرو نیز با استفاده از جدول مورگان نیز تعداد248 نفربرای کارکنان مشخص شد.در نهایت پس از جمع آوری اطلاعات از طریق پرسشنامه محقق ساخته و با استفاده از روش ها و تکنیک های آماری ، بهبود کیفیت و ارتقاء بهره وری دوره های آموزشی در چهار فرضیه فرضیه قابل قبول ارزیابی شد. و فرضیه اصلی که به دنبال به ارزیابی آموزش تخصصی و میزان اثرگذاری آن در بهبود کیفیت و ارتقاء بهره وری در واحد های صنعتی کوچک (شرکت آلومینیوم پارس در شهرستان ساوه ) می باشد،مورد تایید قرار گرفت. کلید وازه ها:آموزش ، بهبود کیفیت، ارتقاء بهره وری