بررسی و مقایسه اختیارات مجامع و هیات مدیره در شرکت های سهامی

شرکت سهامی یکی از انواع شرکت های تجاری در لایحه اصلاحی قانون تجارت 1347 است که به دو نوع سهامی عام و خاص تقسیم می شود. مجامع عمومی، هیات مدیره و بازرسان سه رکن اساسی شرکت را تشکیل می دهند که به ترتیب وظیفه اتخاذ تصمیمات، اداره امور جاری شرکت و نظارت بر روی عملکرد دیگر ارکان را بر عهده دارند. مجامع شرکت سهامی شامل مجمع عمومی موسس، مجمع عمومی عادی و مجمع عمومی فوق العاده می باشد، که در شرکت های سهامی خاص تشکیل مجمع عمومی موسس الزامی نیست و به جای آن موسسین وظایف مجمع مزبور را انجام می دهند. مجمع عمومی موسس قبل از تشکیل شرکت و فقط یکبار در جهت تاسیس شرکت تشکیل می شود و صلاحیت های مندرج در ماده 74 لایحه اصلاحی قانون تجارت 1347 را به انجام می رساند. مجمع عمومی عادی یکی از پرکاربردترین مجامع در شرکت سهامی است به دو صورت سالیانه و به طور فوق العاده تشکیل جلسه می دهد و صلاحیت رسیدگی به تمام امور به جز آن چه در صلاحیت مجمع عمومی فوق العاده است را دارد. مجمع عمومی فوق العاده نیز برای اتخاذ تصمیم در خصوص امور ضروری و مهم تشکیل می شود. هیات مدیره شرکت سهامی نیز از بین صاحبان سهام به مدت دو سال انتخاب می شوند و امکان عزل و انتخاب مجدد در مورد آنان وجود دارد، امور جاری شرکت بر عهده آنان است و تصمیمات اتخاذ شده از طرف مجامع توسط این رکن اجرا می شود. هیات مدیره دارای کلیه صلاحیت های لازم برای اداره امور شرکت می باشد مشروط بر آن که تصمیمات و اقدامات آن ها محدود به موضوع شرکت باشد. مدیر عامل فرد منتخب هیات مدیره می باشد که در حدود اختیارات تفویضی از طرف هیات مزبور نماینده شرکت محسوب می شود. این دو رکن در حین استقلال و داشتن صلاحیت های مشخص، برای انجام اختیارات خود نیازمند همکاری رکن دیگر هستند.