چالشها و بحرانهاو طراحی مدل فرآیند گذار از سیستم سنتی به سیستم اطلاعاتی مبتنی بر فناوری اطلاعات.مطالعه موردی:اداره کل امور کارکنان پست بانک ایران.
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس
- نویسنده رسول زندی
- استاد راهنما علیرضا حسن زاده کریم آباد علی اصغر انواری رستمی
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1388
چکیده
در تحقیق حاضر، نگارنده بر آنست تا با ارائه یک مدل علی فرآیند گذر تصویر از یک سیستم سنتی به یک سیستم اطلاعاتی مبتنی بر فناوری اطلاعات را بهدر آورد. این فرآیند را ابتدا با ارائه وضعیت اقدامات نمونه ای انجام شده در سازمانهای مختلف در حوزه کسب و کار و مطالعه موردی مورد نظر، نظیر اداره کل امور کارکنان پست بانک ایران آغاز می نماید. اداره کل امور کارکنان در پست بانک ماموریت انجام کلیه امور مربوط به پرسنل و نیروی انسانی پست بانک را بعهده دارد. تحقیق با سه سئوال اصلی که منتج از مبانی نظری تحقیق است آغاز میشود و در پاسخ به سه سئوال مذکور، چهارده جواب که فرضیه های تحقیق میباشند ارائه می شود. در مطالعه موردی حاضر برای حصول اطمینان از صدق یا عدم صدق فرضیه ها اقدام به انجام آزمونهای آماری متناسب با نوع پژوهش می گردد. از آنجاییکه تعداد پاسخ دهندگان در اداره کل امور کار کنان مشخص می باشد از روش سرشماری و همه پرسی با ارائه پرسشنامه ای که خبرگان دانشگاهی و صنعت اعتبار و درستی آنرا صحه گذارده اند انجام می گردد. مدل ارائه شده ماهیتا از نوع مدلهای فزایندگی و علی با واسطهای تعدیلگر تاثیر گذار است و قصد بر آنست تا با اجرای یک فرآیند پژوهشی و روش علمی بررسی میدانی بحرانها و چالشهای پیش روی فرآیندگذار از یک وضعیت سنتی به یک سیستم اطلاعاتی جدید مبتنی بر فناوری اطلاعات تعیین و شناسایی شوند. نتایج این تحقیق حاکی از آنستکه بحرانی ترین و پر چالش ترین مولفه های موجود در اداره کل امور کارکنان پست بانک ایران در فرآیند گذار ازسیستم سنتی به سیستم جدید اطلاعاتی مبتنی بر فناوری اطلاعات به ترتیب عبارتند از عوامل انسانی ، سخت افزار ، نرم افزار و عامل آموزش. در بخش پیشنهادات ، توصیه گردیده است مدیریت اداره کل امور کارکنان بهتر است توجه ویژه ای به این عوامل نسبت به سایر مولفه ها به منظور تسریع و تسهیل در امر جایگزینی سیستم جدید مبتنی بر فناوری اطلاعات بجای سیستم قدیمی داشته باشد.
منابع مشابه
طراحی مدل مفهومی نیازهای اطلاعاتی کارکنان بالینی از سیستم اطلاعات اورژانس
Background and Aim: To optimize emergency services depend s on appropriate management structures and efficient and effective information system design . This study aim ed to investigate emergency department staff's information needs of emergency information system and to design a conceptual model of these needs. Materials and Methods: This descriptive study was performed among nurses and emer...
متن کاملبررسی مقایسهای سیستم هزینهیابی مبتنی بر فعالیت و سیستم سنتی مطالعه موردی: شعب بانک کشاورزی استان مازندران
باتوجه به اینکه فعالیت اصلی بانکها جذب و تخصیص منابع مالی است، مدیریت این فرآیند در خصوص نحوه جذب منابع و اعطای تسهیلات باید به بهترین نحو ممکن باشد. مدیریت موفق این فرایند زمانی ممکن است که مدیران اطلاعات دقیقی از بهای تمام شده و منافع حاصل از این فرآیند داشته باشند. هدف از این تحقیق، محاسبه و مقایسه بهای تمام شده سپردههای بانکی تحت دو سیستم بهایابی سنتی، که هماکنون در بانکهای ایران مت...
متن کاملمقایسه تأثیر وضعیت طاق باز و دمر بر وضعیت تنفسی نوزادان نارس مبتلا به سندرم دیسترس تنفسی حاد تحت درمان با پروتکل Insure
کچ ی هد پ ی ش مز ی هن ه و فد : ساسا د مردنس رد نامرد ي سفنت سرتس ي ظنت نادازون داح ي سکا لدابت م ي و نژ د ي سکا ي د هدوب نبرک تسا طسوت هک کبس اـه ي ناـمرد ي فلتخم ي هلمجزا لکتورپ INSURE ماجنا م ي دوش ا اذل . ي هعلاطم ن فدهاب اقم ي هس عضو ي ت اه ي ندب ي عضو رب رمد و زاب قاط ي سفنت ت ي هـب لاتـبم سراـن نادازون ردنس د م ي سفنت سرتس ي لکتورپ اب نامرد تحت داح INSURE ماجنا درگ ...
متن کاملمدل فرایند – رفتار گرای نوین برای طراحی سیستم های اطلاعاتی
شکست پروژه های ایجاد سیستم های اطلاعاتی بعلت ناکار آمدی مدل های تحلیل و طراحی تلاش گسترده ای را جهت ابداع مدل های جدید برانگیخته است تک ساحتی بودن مدلها از یک سو و عدم مقبولیت آن ها در نزد کاربران و مدیران از سوی دگیر از علل اصلی این ناکر آمدی بوده و رفع این معضل هدف برخی از تلاش هایی است که در این حوزه صورت گرفته است مقاله حاضر مشارکتی در این راستا می باشد که با بهره گیری از روش اقدام پژوهی و ...
متن کاملطراحی سیستم خبره فازی به منظور استخدام کارکنان فناوری اطلاعات
چکیده قرار دادن نیروهای مرتبط با فناوری اطلاعات در جایگاه شغلی مناسب، با توجه به توانایی ها و دانش آنها، مسئله ای است که هرچند در اهمیت آن هیچ شکی نیست، اما دشوار پنداشتن و یا عدم توانایی در پرداختن به آن باعث تصمیم گیری های سطحی، غیر علمی و بدون برنامه ریزی در این امر شده است. آنچه در این میان اهمیت فوق العاده ای دارد، تعداد زیاد و تنوع شاخص های تأثیرگذار در استخدام کارکنان فناوری اطلاعات ا...
متن کاملطراحی مدل مفهومی نیازهای اطلاعاتی کارکنان بالینی از سیستم اطلاعات اورژانس
زمینه و هدف : بهینه کردن خدمات بخش اورژانس به ساختار مدیریتی مناسب، طراحی سیستم اطلاعاتی کارآمد و اثربخش بستگی دارد. این مطالعه با هدف تعیین نیازهای اطلاعاتی کارکنان بخش اورژانس از سیستم اطلاعات اورژانس و طراحی یک مدل مفهومی از این نیازها انجام شد. روش بررسی: این مطالعه توصیفی در بین پرستاران و متخصصین طب اورژانس شاغل در واحد اورژانس 9 بیمارستان تابعه دانشگاه های علوم پزشکی تهران و شهید بهشتی ا...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023