طراحی یک برنامهء جامع برای توسعهء مدیران اجرایی با استفاده از یافته های نظری و تجربی
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علم و صنعت ایران
- نویسنده وفا غفاریان
- استاد راهنما علیرضا علی احمدی
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1377
چکیده
در جهان امروز، دستیابی به مدیران کارساز و تحول آفرین، دغدغهء اصلی سازمانهای صنعتی، حکومتی و نظامی است . چنین رویکردی از این واقعیت ناشی می شود که مدیران اثربخش ، مهم ترین وجه امتیاز سازمانها در صحنه های رقابتی به شمار می آیند. این تحقیق به موضوع توسعهء اثربخشی مدیران اجرایی پرداخته است . تلاش برای دستیابی به پاسخ این سوال اساسی که اثربخشی یک مدیر اجرایی به چه خصوصیاتی بستگی دارد و چگونه می توان این خصوصیت را از طریق روشهای اکتسابی توسعه داد، شالودهء اصلی تحقیق را تشکیل می دهد. در راستای پاسخگوی به این سوال مطالعهء نظری مباحثی در خصوص نقشها و الگوهای رفتاری مدیران اجرایی(مقالهء سوم) و بررسی مفاهیم "اثربخشی" و "توسعه" مدیریتی و ویژگیهای یک مدیر اجرایی، به یک الگوی مفهومی در خصوص توسعهء مدیران می انجامد(مقاله چهارم). این الگو چهار محور دانش و معلومات حرفه ای، مهارتهای رفتاری و ادراکی، ویژگیهای شخصیتی و نگرش و بینش (جمعا با 122 مولفه) را به عنوان ابعاد فردی و دو محور اعتبار حرفه ای و اعتبار عمومی(جمعا با 15 مولفه) را به عنوان ابعاد اجتماعی توسعهء مدیران پیشنهاد می نماید. با مطالعهء روشهای آموزش بزرگسالان(andragogy) و آنچه عملا در شرکتها، دانشگاهها و مراکز تربیت مدیر جهان اجرا می شود، این الگو به یک الگوی اجرایی تکامل می یابد(مقاله ششم). الگوی اجرایی برای توسعهء مولفه های الگوی مفهومی، 17 روش اجرایی از کلاس درس و سمینار آموزشی تا آموزشهای صحرایی، آموزش حین عمل(action leaming)، شبیه سازی و... را ارائه می نماید. این یافته های نظری برای تبدیل یک برنامهء قابل اجراء می بایستی با ابعاد محیطی و ساختاری سازمانها انطباق یابد. برای این کار، مفاهیم نظری پیرامون رابطهء مدیریت ، سازمان و جامعه(مقالهء اول) و تاثیر عوامل محیطی بر روی الگوهای رفتاری مدیران(مقالهء دوم) مورد مطالعه قرار گرفتهء و سپس یک مرحله تحقیق میدانی برای تشخیص و تعیین خصوصیات و ویژگیهای موثر در اثربخشی مدیران، متناسب با شرایط کشور بعمل آمده است (مقالهء پنجم). این تحقیق علاوه بر آزمون فرضیه های نظری، آنها را بر حسب میزان تاثیر، رده بندی نموده و مبنایی را برای طراحی یک برنامهء توسعهء اثربخشی مدیران اجرایی فراهم ساخته است . همهء این مقدمات (مقالات 1 تا 6) در قالب مقالهء اصلی تحقیق به جمع بندی می رسند. مقالهء اصلی بر مبنای الگوی(مادر) و شرایط محیطی(محیط عمومی و صنعتی) و ساختاری سازمان مورد نظر(صاایران) یک برنامهء مشخص و عملی توسعهء مدیران اجرایی را پیشنهاد می نماید. این برنامه به گونه ای است که علاوه بر غنای محتوایی(به دلیل تکیه بر مطالعات نظری و تحقیق میدانی) با ملحوظ کردن اصول و روش های عملی، جنبهء کاربردی نیز یافته است .
منابع مشابه
مدیریت کیفیت جامع: جنبه های تجربی ،نظری و عملی
بیش از یک دهه است که "مدیریت کیفیت جامع" به عنوان بینشی منحصر بفرد برای افزایش اثربخشی سازمانی مورد بحث محافل و مجامع مدیریت است و دامنه رسوخ این نهضت از سازمان های صنعتی و تولیدی بخش خصوصی به سازمان ها و بوروکراسی های دولتی و حتی سازمان های غیر انتفاعی کشیده شده است. این مقاله به نقد و بررسی دیدگاه های بنیانگذاران این فلسفه مدیریت اهتمام دارد و مفروضات و اصولی را که آنان برای تغییر و تحول سازم...
متن کاملطراحی و اعتبار سنجی پرسشنامه مدل شایستگی های مدیران آموزشی دستگاه های اجرایی استان آذربایجان شرقی
هدف از مطالعه حاضر، طراحی و اعتبارسنجی پرسشنامه مدل شایستگی‌های مدیران آموزشی دستگاه‌های اجرایی می‌باشد. روش تحقیق از نوع توصیفی بوده که در دو فاز طراحی و بررسی روایی و پایایی پرسشنامه در سال 1398 انجام شد. برای بررسی روایی محتوایی از ضرایب CVR و CVI استفاده شد. با توجه به CVRهای به دست آمده، از 115 شاخص مطرح شده، 21 مورد حذف و 94 مورد برای ادامه مطالعه انتخاب شد. همچنین با کمک روش محاسبه ضریب ...
متن کاملطراحی سنسور های مجازی دما برای یک خشک کن با استفاده از روش فیلتر کالمن
این مقاله با هدف معرفی و طراحی یک سنسور دمای مجازی برای یک خشک کن مادون قرمز ارائه شده است. سنسور مجازی یک الگوریتم به منظور تخمین توزیع دما در یک سطح از سیستم های گرمایی (به عنوان مثال خشک کن مادون قرمز) با استفاده از دمای اندازه گیری شده از تعداد محدودی از نقاط بر روی سطح می باشد. در پژوهش حاضر، می خواهیم سنسورهایی که عملکردشان گزارش دما در خشک کن ها می باشد، را به کمک نرم افزار متلب و با روش...
متن کاملارائه یک رابطه تجربی جدید برای نسبت تعادل مایع - گاز برای هیدروکربن های سبک با استفاده از الگوریتم ژنتیک
متن کامل
The effect of cyclosporine on asymmetric antibodies and serum transforming growth factor beta1 in abortion-prone model of mice CBA/J x DBA/2
كچ ي هد فده و هقباس : ي ک ي طقس زورب للع زا اه ي ،ررکم ا لماوع تلاخد ي ژولونوم ي ک ا رد ي ن قم طققس عون ي وراد دقشاب ي س ي روپسولک ي ،ن ح لدم رد طقس شهاک بجوم ي ناو ي CBA/j×DBA/2 م ي تنآ ددرگ ي داب ي اه ي ان و راققتم TGF-β لماوع زا عت مهم يي ن گلماح تشونرس هدننک ي سررب روظنم هب رضاح هعلاطم تسا ي ات ث ي ر اس ي روپسولک ي ن م رب ي از ا ي ن تنآ عون ي داب ي س و اه ي اکوت ي ن TGF...
متن کاملThe Study of Stressful Factors in Clinical Education for Nursing Students Studying in Nursing and Midwifery College in Khorramabad
کچ هدي پ شي مز هني فده و : شزومآ لاب يني شخب ساسا ي شزومآ مهم و راتسرپ ي تسا . و هنوگ ره دوج لکشم ي شزومآ رد لاب يني ، آراک يي هدزاب و ا ني شزومآ زا شخب راچد ار لکشم م ي دنک . فده اب رضاح شهوژپ سررب ي لماوع سرتسا از ي شزومآ لاب يني رد وجشناد ناي راتسرپ ي هدکشناد راتسرپ ي و يامام ي ماـجنا داـبآ مرـخ تسا هتفرگ . شور و داوم راک : رضاح هعلاطم کي هعلاطم صوت يفي عطقم ي تسا . د...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علم و صنعت ایران
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023