نتایج جستجو برای: organizational problems

تعداد نتایج: 667663  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده علوم اجتماعی 1393

the present study is paid to the evaluation of the welfare program of the unemployment insurance in iran. the main purpose which was the main reason for performing this thesis, was the unemployment insurance plan’s challenges in iran such as financial problems of this plan, prolongation of the credit receipt for some insured people, unemployment slow exiting from the unemployment insurance fund...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان فارس - دانشکده ادبیات و علوم انسانی 1393

چکیده : هدف پژوهش حاضر، تعیین نقش واسطه‏ای اعتماد سازمانی در رابطه ی بین عدالت سازمانی و یادگیری سازمانی به روش تحلیل مسیر می‏باشد. برای این منظور با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده 1?0 نفر از کارکنان اداره ورزش و جوانان استان فارس انتخاب و به پرسشنامه های متشکل از ابعاد یادگیری سازمانی، عدالت سازمانی و اعتماد سازمانی پاسخ دادند. نتایج پژوهش به طور کلی نشان داد که رابطه ی عدالت سازمان...

Journal: :International Journal of Advanced Science and Technology 2015

Journal: :ANNALS OF THE ORADEA UNIVERSITY. Fascicle of Management and Technological Engineering. 2011

Journal: :The Journal of Applied Behavioral Science 1974

Journal: :Journal of child psychology and psychiatry, and allied disciplines 2018
Michael J Kofler Dustin E Sarver Sherelle L Harmon Allison Moltisanti Paula A Aduen Elia F Soto Nicole Ferretti

BACKGROUND This study tested model-driven predictions regarding working memory's role in the organizational problems associated with ADHD. METHOD Children aged 8-13 (M = 10.33, SD = 1.42) with and without ADHD (N = 103; 39 girls; 73% Caucasian/Non-Hispanic) were assessed on multiple, counterbalanced working memory tasks. Parents and teachers completed norm-referenced measures of organizationa...

2001
Roberto A. Weber Roberto Weber

While several areas of organizational research have benefited from the use of games to study interaction between individuals, one area that has not done so is the study of organizational coordination. This is in spite of the large game-theoretic literature on coordination games and solutions to coordination problems. This paper brings the two approaches together, showing how simple games can be...

Journal: :INTERNATIONAL JOURNAL OF HOME SCIENCE EXTENSION & COMMUNICATION MANAGEMENT 2015

Journal: :Journal of Applied Business Research (JABR) 2011

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید