نتایج جستجو برای: organizational problems

تعداد نتایج: 667663  

2017
Christina Boswell Eugénia Rodrigues

Kingdon's multiple streams approach has recently been applied to study implementation across sectors or levels of government. Building on these contributions, we suggest that two streams are especially important in shaping implementation: organizational problem constructions, and political pressure from the centre. These variables produce a four-way typology of implementation modes. We test the...

Journal: :Современные проблемы науки и образования (Modern Problems of Science and Education) 2020

Journal: :American Journal of Industrial and Business Management 2012

2002
Yuri N. Levchuk Georgiy M. Levchuk Krishna R. Pattipati James Poole

This paper presents a comprehensive methodology for solving diverse problems arising in performance optimization of organizations operating in uncertain environments. We introduce a technique to decompose a multi-dimensional organizational design problem into a series of coupled sub-problems whose iterative solution produces a near-optimal organizational structure, and decision processes. We il...

Journal: :زن در توسعه و سیاست 0
آرین قلی¬پور استادیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه تهران امین بلاغی اینالو دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه تهران(پردیس قم) میثم قاسمی دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه تهران(پردیس قم) مهدی روحی خلیلی دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه تهران(پردیس قم)

one of the important problems concerning women in iranian organizations is the stereotype attitudes towards women inherited from the past. many of these negative attitudes have been made by men, and that’s why, women's efficiency and effectiveness in organizations seems low as compared to that of men. this study attempts to examine the popular clichés concerning women's organizational...

پایان نامه :دانشگاه تربیت معلم - تهران - دانشکده ادبیات و علوم انسانی 1391

abstract global financial crisis has created too many problems in relations among governments. among these problems, the issue of global monetary management, more than every time in the past four decades, has been moved in the center of international economic attentions. a problem which is specially known with the monetary hostility between united states and public republic of china. where ar...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه اصفهان - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی 1388

چکیده هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین شایسته سالاری و عدالت سازمانی مدیران دانشگاه اصفهان و علوم پزشکی اصفهان بود که در قالب 5 فرضیه با در نظر گرفتن ابعاد شایسته سالاری و عدالت سازمانی مدیران دانشگاه اصفهان و علوم پزشکی انجام شد. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری کلیه اعضای هیأت علمی و مدیران گروه در دانشگاه اصفهان و علوم پزشکی اصفهان به ترتیب 104- 645 – 33- 468 نفر در س...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید