Résumé. Les systèmes de gestion des connaissances servent de support pour la création et la diffusion de mémoires d’entreprises qui permettent de capitaliser, conserver et enrichir les connaissances des experts. Dans ces systèmes, l’interaction avec les experts est effectuée avec des outils adaptés dans lesquels une formalisation graphique des connaissances est utilisée. Cette formalisation est...

Mots clefs : Fouille de données, gestion des connaissances, management, mémoire d'entreprise, ingénierie des connaissances, modélisation des connaisssances, innovation, collecte d’informations, extraction de connaissances, classification automatique, analyse relationnelle, traitement de la video.

Résumé. Travaillant sur l'élaboration d'une méthodologie de développement de systèmes de médiation intégrés dans des systèmes coopératifs, nous avons proposé une architecture à 3 composants : le premier concerne la coopération, le second l'assistance et le troisième est relatif aux connaissances nécessaires aux 2 précédents. Dans cet article nous présentons plus particulièrement le point de vue...

Résumé. Les acteurs et usagers du domaine médical (médecins, infirmiers, patients, internes, pharmaciens, etc.) ne sont pas issus de la même catégorie socioprofessionnelle et ne présentent pas le même niveau de maîtrise du domaine. Leurs écrits en témoignent et véhiculent, de plus, la subjectivité qui leur est propre. Nous nous intéressons à l’étude automatisée de la subjectivité dans le discou...

RESUME ____________________________________________________________________________________________________________ 
Cet article présente les résultats d’une analyse sémantique quantitative des unités lexicales spécifiques dans un corpus technique, relevant du domaine des machines-outils pour l’usinage des métaux. L’étude vise à vérifier si et dans quelle mesure les mots-clés du corpus techniqu...

La SNCF souhaite mettre à la disposition de ses personnels un outil qui leur permette de partager et de développer leurs connaissances et expériences en matière de conduite du changement, c’est-à-dire de prise en compte des facteurs humains pour la réussite d’un projet.Ces connaissances sont, pour la plupart des acteurs, empiriques, particulièrement ancrées dans leur action et donc tacites. Com...

Résumé. Le problème de la gestion des connaissances est un des problèmes les plus d’actualité dans les académiques et les industries. Plusieurs techniques constituent le socle opérationnel de ces problématiques. La technique d’ingénierie de connaissances MASK se présente comme la voie de recherche la plus prometteuse pour cerner ces problématiques de transfert, de partage et de capitalisation d...

Résumé. Nous présentons une méthodologie d’extraction, de gestion et d’exploitation de connaissances dans un contexte multi-experts. Elle repose sur trois étapes : extraction des connaissances de chaque expert, gestion des connaissances individuelles afin de constituer une base de connaissances commune et exploitation de cette base afin de fournir une aide à la décision aux experts. La méthodol...

Résumé : Cet article présente une méthodologie assistée de conception d'une ontologie à travers trois méthodes, soit une méthode d'élicitation des connaissances d'un domaine résultant en un modèle semi-formel de ces connaissances, une méthode de formalisation conduisant à la production d’une ontologie et une méthode de validation syntaxique et sémantique de l'ontologie. Les processus de formali...