نتایج جستجو برای: organizational stability

تعداد نتایج: 389785  

Journal: :Journal of general management 2022

Literature on organizational learning (OL) shows that even firms who self-perceive themselves to have appropriate structures still fail generate outcomes. In this article, we claim one of the neglected key factors explaining failures are defensive routines (ODRs). Drawing literature, our theoretical inference is high levels ODRs can negatively moderate relationship between and OL. To test moder...

Journal: :تحقیقات نظام سلامت 0
زهره کوهی رستمی کلائی کارشناس ارشد پرستاری و ،mphرئیس گروه توسعه کیفی خدمات پرستاری، وزارت بهداشت درمان وآموزش پزشکی، تهران، ایران آذر طل دکتری تخصصی آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت و ،mph،گروه آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران فیض الله اکبری حقیقی استادیار، گروه علوم مدیریت و اقتصاد سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران عباس رحیمی فروشانی دانشیار، گروه اپیدمیولوژی و آمار زیستی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران ابوالقاسم پوررضا استاد، گروه علوم مدیریت و اقتصاد سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران

background: organizational climate is one of the effective factors in organizational commitment. organizational climate affects organizational staff behaviors. the aim of current study was to assess the relation between organizational climate components with organizational commitment components among nurses in selected hospitals of tums in 2011.   methods: this study was cross - sectional surve...

2014
Yu Kang Chaohao Gu Lina Yuan Yue Wang Yanmin Zhu Xinna Li Qibin Luo Jingfa Xiao Daquan Jiang Minping Qian Aftab Ahmed Khan Fei Chen Zhang Zhang Jun Yu

UNLABELLED The prokaryotic pangenome partitions genes into core and dispensable genes. The order of core genes, albeit assumed to be stable under selection in general, is frequently interrupted by horizontal gene transfer and rearrangement, but how a core-gene-defined genome maintains its stability or flexibility remains to be investigated. Based on data from 30 species, including 425 genomes f...

Journal: :تحقیقات نظام سلامت 0
علی نصر اصفهانی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، گرایش تحول، دانشگاه اصفهان رضا رادمهر کارشناسی ارشد مدیریت ، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران فاطمه حاتم پور کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد مبارکه، اصفهان، ایران الهام حاتم پور کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران

abstract background: today, given the changes made in the organizations and their environment, the importance of human resources has increased. one of the issues raised in this regard is the organizational silence. the main purpose of this research is to study the manner of impact of self-concept, organizational identity and organizational values on organizational silence of employees of hazrat...

Journal: :International Journal of Business and Management 2016

Journal: :Journal of Process Management. New Technologies 2013

Journal: :International journal of research in human resource management 2022

A review of the literature shows that organizational policies can have an impact on commitment employees demonstrate. The focus this study is to examine relationship between and organisational in organization.

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید