نقش حساس ارتباطات در توسعه جوامع به همراه سرعت پیشرفت¬ها در حوزه فناوری، موجب شده تا صنعت سیم¬وکابل مخابراتی بیش از پیش به برنامه¬ریزی¬های کسب¬وکار¬ نیازمند شود. در این میان جذب سرمایه¬های فراوان بخش خصوصی نیز، نیاز به برنامه¬ریزی را دو چندان می-نماید. فقدان یک تحلیل کل¬نگر و یکپارچه از فضای کسب¬¬وکار صنعت سیم¬وکابل مخابراتی در سال¬های اخیر منجر به تغییر سیاست فروش شرکت¬ها از تولید انبوه به تول...

امروزه تغییر در بیشتر سازمان ها پدیده ای اجتناب ناپذیر است و سازمان ها برای ماندن در بازار رقابت و کسب موفقیت و حفظ مشتریان، بایستی خود را با نیازمندی های جدید همسو سازند. فرایندهای کسب وکار یکی از اجزای اصلی سازمان است که دستخوش این تغییرات قرار می گیرد. به ویژه در محیط های کسب وکار پویا، فرایندهای کاری در زمان اجرا نیز تغییر می-کنند. توانایی اعمال درست تغییر در فرایندها و بررسی صحت آنها پیش ا...

سازمان مربی گرا یک چهره جدید سازمانی است که بر موضوع مربی گری به عنوان یک استراتژی موثر در وسعه نیروی انسانی و یادگیری سازمانی تمرکز دارد.مساله این تحقیق شناسائی عوامل اثرگذار برایجاد یک سازمان مربی­گراست که پس از شناسائی در سه دسته عوامل منابع انسانی،زمینه­های کسب وکار وفرهنگ  مربی­گری خلاصه گردیده و از طریق روش تحقیق پیمایش به وسیله یک پرسشنامه توصیفی اثر زمینه­های منابع انسانی وکسب وکار به ع...

ایده پردازی، فرصت جویی و عمل گرایی به صورت توأمان، دیدگاه کارآفرینانه را به وجود می آورند که ماهیتا مقوله ای نامشخص و غیرساختارمند است. بنابراین یادگیری و یاددهی این دیدگاه توسط مربیان و استادان حرفه ای به نسل جوان و با هدف ایجاد کسب وکارهای نوپا، موضوعی اساسی و چالشی محسوب می شود. با توجه به دغدغه ی بیان شده، این مساله ی پژوهشی مطرح می شود که مهارت های یک استاد شایسته ی کارآفرینی معطوف به پرور...

آرمسترانگ و فولی چهار ساز وکار اصلی یادگیریسازمانی را محیط تسهیل کننده یادگیری سازمانی ؛شناسایی نیازهای یادگیری؛برآورده کردن نیاز های یادگیری وبکار گیری دانش فرگرفته شده در محل کار معرفی نموده اند که در این پزوهش این ساز وکار در اداره امور مالیاتی اصفهان با استفاده از پرسشنامه استاندارد آرمسترانگ وفولی مورد بررسی قرار گرفت که هر چهار فرضیه در سطح بالاتر از متوسط تایید شدند.

هدف از انجام این تحقیق ارائه الگویی جهت همراستایی استراتژی‌های کسب وکار با استراتژی های مدیریت دانش می باشد. روش تحقیق از منظر هدف کاربردی و از نطر ماهیت گردآوری داده‌ها توصیفی پیمایشی است.جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان رسمی و قراردادی شاغل به کار در شرکت‌های سایپا و پژوهشگاه نیرو در مجموع به تعداد800 نفر می‌باشد. با استفاده از جدول مورگان و کرجسی تعداد 260 نفر بعنوان نمونه تعیین و به روش ت...

پس از پیروزی انقلاب اسلامی کشورهای غربی همواره به‌دلایل متفاوتی در تلاش برای توقف موفقیت‌های کشورمان به‌صورت‌های گوناگون دست به صدور قطعنامه، ایجاد محدودیت و سنگ‌اندازی در مهم‌ترین مباحث کشور یعنی اقتصاد زده‌اند. در حالی‌که این روزها مبحث تحریم و مقابله با آن دغدغه اصلی صاحبان شرکت‌ها و تولید‌کنندگان کالا و خدمات در ایران است، عمده بحث‌های آکادمیک و نظری در این خصوص به‌صورت گذرا و مقطعی انجام م...

ایجاد فناوری­های جدید در زمینه اینترنت و وب در دهه اخیر خصوصاً فنّاوری وب 2، و تأثیری که بر ماهیت کسب وکار داشته­اند باعث شده است تا از این فنّاوری ها در سازمان­ها و در کسب وکار استفاده شود. این امر موجب شده نسلی جدید از سازمان­ها پا به عرصه بگذارند که به علت اهمیت و تمایزشان با نوع قبلی، سازمان­ 2 نام گذاری شوند. اگر هنوز به طور دقیق نمی­توان در مورد موفقیت کامل اجرای سازمان­های نسل 2 و فنّاوری ها...

مقالۀ حاضر به بررسی تأثیر آزادسازی تجاری و وضعیت فضای کسب وکار بر سرمایه‎گذاری مستقیم خارجی بین 23 کشور منطقۀ آسیای جنوب غربی در بازۀ زمانی 2004 تا 2012 می پردازد. رویکرد پژوهش اقتصادسنجی است و از تحلیل رگرسیون تعمیم یافتۀ داده های پانل آزمون تأثیر متغیرهای مد نظر بهره برده است. یافته های پژوهش نشان می دهد آزادسازی تجاری به‎صورت مستقیم بر سرمایه‎گذاری خارجی تأثیر می گذارد. در بین شاخص های فضای ...

این پژوهش با هدف بررسی موانع بهبود فضای کسب وکار در حوزه توریسم روستایی با بهره گیری از پارادایم کیفی و تئوری بنیانی صورت گرفته است. جامعه ی موردمطالعه صاحبان کسب وکار در منطقه ی ریجاب بودند که 28 نفر از آنان به روش نمونه گیری هدفمند مورد پرسش قرار گرفتند. داده های پژوهش با بهره گیری از تکنیک مصاحبه نیمه ساختارمند و گروه های متمرکز جمع آوری و در قالب سه مرحله: کدگذاری باز، محوری و انتخابی تحلیل...