چالش‌های مأموریت‌های حفظ صلح ارتش جمهوری اسلامی ایران با تأکید بر ساختار و نیروی انسانی

سازمان ملل متحد با قدمتی 73 ساله با عضویت تمامی کشورها می‌تواند با مشارکت همه در ایجاد و حفظ صلح جهانی بسیار موثر عمل نماید؛ اگرچه اقدامات سیاسی پشت پرده 5 کشور دارای حق وتو در شورای امنیت در روند برقراری صلح پایدار در برخی موارد خلل ایجاد می‌کنند ولی حضور همه کشورها باعث کم‌رنگ‌تر شدن این موارد می‌شود. جمهوری اسلامی ایران نیز از آنجائی‌که پرچمدار تشییع در جهان می‌باشد لازم است در همه عرصه‌ها بخصوص حفظ صلح با جدیت و با بهره‌گیری از تمام توان شرکت نماید تا عملاً صلح‌دوستی دین مبین اسلام برهمگان روشن و مبرهن گردد. البته حضور پیوسته و موثر در مأموریت‌های حفظ صلح از طریق ساختار سازمانی مناسب و افسرانی مستعد و خلاق، با دانش لازم در حیطه زبان انگلیسی، رایانه و فرهنگ کشور میزبان میسر می‌باشد. در این مقاله به تبیین چالش‌های مأموریت‌های حفظ صلح ارتش جمهوری اسلامی ایران و ارائه راه‌کارهای مناسب برای هر یک از آن‌ها پرداخته شده است. روش تحقیق بکارگرفته شده از نوع توصیفی بوده و جامعه آماری در نظر گرفته شده نیز کلیه افسران و نفراتی هستند که دارای یکی از شرایط مورد نظر (شرکت در مأموریت، شرکت در مأموریت‌های آموزشی و یا خدمت در مشاغل مرتبط ستادی) هستند. در پایان، محقق به این نتیجه رسیده که یقیناً تشکیل مرکز آموزش حفظ صلح و البته تغییر در ساختار ستادی می‌تواند در رفع چالش‌های پیش‌روی مأمورین ناظر نظامی بسیار موثر باشد.