فرهنگ سازمانی در بیمارستانهای شهر قزوین در سال 1392
نویسندگان
چکیده مقاله:
مقدمه: فرهنگ سازمانی می‌تواند بر رضایت شغلی، تعهد سازمانی و عملکرد کارکنان و بهره وری سازمان تأثیرگذار باشد. فرهنگ سازمانی مناسب نقش به سزایی در موفقیت سازمانها دارد. هدف: این پژوهش با هدف تعیین نوع فرهنگ سازمانی بیمارستانهای شهر قزوین انجام شد. مواد و روش ها: این مطالعه توصیفی- مقطعی با استفاده از پرسش نامه در شهر قزوین در سال 1392 انجام شد که پس از تأیید روایی و پایایی، بین 800 نفر از مدیران و کارکنان بیمارستان های شهر قزوین براساس نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای سهمیه‌ای توزیع شد. یافته ها: میانگین امتیاز فرهنگ سازمانی بیمارستانهای شهر قزوین برابر با 2/95 از پنج امتیاز بود. فرهنگ سازمانی بیمارستان‌ها در ابعاد توجه به جزئیات و ثبات قوی و در ابعاد خلاقیت، خطرپذیری، کار گروهی و فاصله قدرت در حد متوسط ارزشیابی شد. توجه به جزئیات در بیمارستانهای دولتی بیش تر از بیمارستانهای خصوصی و تأمین اجتماعی بوده است. نتیجه گیری: فرهنگ بیمارستانهای شهر قزوین از نوع فرهنگ میانه (متوسط) ارزشیابی شد. مدیران به منظور ارتقای عملکرد بیمارستان‌ها و افزایش رضایت کارکنان و بیماران باید فرهنگی را ایجاد کنند که در آن خلاقیت و نوآوری، کارگروهی و خطرپذیری بیش تر و فاصله قدرت کم تر باشد.
منابع مشابه
اثر بربرین در تنظیم آستروسیتهای Gfap+ ناحیه هیپوکمپ موشهای صحرایی دیابتی شده با استرپتوزوتوسین
Background: Diabetes mellitus increases the risk of central nervous system (CNS) disorders such as stroke, seizures, dementia, and cognitive impairment. Berberine, a natural isoquinolne alkaloid, is reported to exhibit beneficial effect in various neurodegenerative and neuropsychiatric disorders. Moreover astrocytes are proving critical for normal CNS function, and alterations in their activity...
متن کاملاثر بربرین در تنظیم آستروسیتهای Gfap+ ناحیه هیپوکمپ موشهای صحرایی دیابتی شده با استرپتوزوتوسین
Background: Diabetes mellitus increases the risk of central nervous system (CNS) disorders such as stroke, seizures, dementia, and cognitive impairment. Berberine, a natural isoquinolne alkaloid, is reported to exhibit beneficial effect in various neurodegenerative and neuropsychiatric disorders. Moreover astrocytes are proving critical for normal CNS function, and alterations in their activity...
متن کاملبررسی عملکرد دستگاههای غیرسوز بیخطرساز پسماند در بیمارستانهای آموزشی شهر کرمان و بیمارستانهای شهر سیرجان (سال 1392)
Background: Waste of health care centers is particularly important due to their major role in spreading various diseases and environmental pollution. Consequently, considering function of non-hazardous waste devices in hospitals seems vital. This study is aimed to assess function of non-hazardous non-incineration devices of waste in Kerman educational hospitals and Sirjan hospitals Material...
متن کاملرابطه بین فرهنگ سازمانی و بلوغ سازمانی کارکنان بیمارستانهای آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در سال 86 - 1387
Background: of this study try to determine the Relationship between organizational culture & organizational Maturity of staffs in Isfahan Medical University Hospitals (IMUHs ). Material and Methods: Three questioners (organizational culture , organizational Maturity) was used for accomplishment of this descriptive & Corelational research.The reliability of These questioners was assest with the...
متن کاملرابطه بین فرهنگ سازمانی و خلاقیت کارکنان در بیمارستانهای شهر قزوین
Background: Employee’s creativity has a critical role in hospitals productivity. Numerous individual and organizational factors influence employee’s creativity. This study aimed to examine the relationship between organizational culture and employees’ creativity in Qazvin city hospitals, Iran. Methods: 2 questionnaires (i.e., organizational culture and employees’ creati...
متن کاملمیزان آگاهی پرستاران و ماماهای شاغل در بیمارستانهای شهر همدان از اصول اخلاق حرفه ای در سال 1392
Introduction: Ethics is one of the most fundamental professional training issues in nursing and midwifery. The aim of this study was to determine the awareness rate of professional ethics of nurses and midwives. Methods: In this descriptive-analytic study, of 289 samples from Hamadan teaching hospitals in 2013were selected using a stratified random sampling. Data gathering, which was a two-p...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 21 شماره 5
صفحات 83- 78
تاریخ انتشار 2017-12
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی برای این مقاله ارائه نشده است
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023