امکانسنجی اجرای شهر دانش بنیان در کلانشهر تبریز با رویکرد توسعة مبتنی بر دانش
نویسندگان
چکیده مقاله:
امروزه دانش و اطلاعات بهعنوان کلید رشد اقتصادی جهان است. از آنجا که شهرهای جهان بر اساس مدل سرمایهداری صنعتی درحال رشد هستند و بهزودی با محدودیت منابع شهری روبهرو خواهند شد، بنابراین شهرهای دانشبنیان بهعنوان راهکاری مناسب برای رشد اقتصادی و مدیریت مناسب منابع زیربنایی و بهبود کیفیت زندگی در قرن 21 محسوب میشوند. شهرهای دانشبنیان در جهان دو گونهاند: 1) شهرهای دانشبنیان توسعهیافته که دارای زیرساختهای خوبی هستند، مانند: بارسلونا، بوستون، هلسینکی، اتاوا، سنگاپور؛ 2) شهرهای دانشبنیان نوظهور مانند: استانبول، منچستر، ملبورن، سانفرانسیسکو، سیدنی که ازطریق رویکرد KBUD درحال توسعه هستند. ایجاد شهرهای دانشبنیان بهراحتی قابل تحقق نیست، بلکه نیازمند خصوصیات و ظرفیتهایی در زمینههای مختلف اقتصادی، فرهنگی، اجتماعی و فناوری ازقبیل داشتن سطح بالایی از فناوری، بهبود خدمات و آموزش شهروندان ازطریق ایجاد ارتباطات و به این ترتیب تقویت سرمایة انسانی است. این پژوهش رویکرد KBUD (توسعة مبتنی بر دانش) را بهعنوان روشی برای اجرای شهر دانشبنیان مورد تحلیل و بررسی قرار میدهد. در ادامه، این مطالعه چارچوب جدیدی متناسب با کشور ایران برای رویکرد KBUD طراحی کرده است. این رویکرد جدید شامل 6 بعد است: اقتصاد دانشمحور، جامعة دانشمحور، دولت دانشمحور، محیط دانشمحور، سلامت دانشمحور، امنیت دانشمحور. سپس برای سنجش میزان تحقق شهر دانشبنیان در کلانشهر تبریز، بر اساس هر 6 بعد این رویکرد پرسشنامهای بر اساس سوات شهر تنظیم و در بین 20 نفر از نخبگان شهر توزیع شد. سپس دادههای حاصل از اجرای پرسشنامه مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج آزمون T نشان داد که کلیة شاخصهای توسعة مبتنی بر دانش در کلانشهر تبریز در وضعیت خوب و بالاتر از متوسط ارزیابی شدهاند و نتایج آزمون فریدمن حاکی از آن است که متغیر درمان دانشمحور با میانگین رتبهای 75/4 در وضعیت بهتر و مساعدتری نسبت به سایر متغیرهای شهر دانشبنیان قرار دارد. بنابراین کلانشهر تبریز پتانسیلها و زمینههای لازم برای تبدیل شدن به یک شهر دانشبنیان را دارد.
منابع مشابه
ارائه الگوی توانمندسازی نخبگان در تعامل با محیط کسب و کار مبتنی بر اقتصاد دانش بنیان
در سال های اخیر تعداد دانشجویان کشور افزایش چشمگیری داشته است و نخبگان زیادی مورد شناسایی قرار گرفته اند بطوریکه صده ها مقاله علمی چاپ و منتشر شده است، اما تولیدات علمی تبدیل به فراورده نشده و مسائل کشورحل نگردیده است. هدف اصلی این مقاله، ارائه الگوی توانمندسازی نخبگان در تعامل با محیط کسب و کار مبتنی بر اقتصاد دانش بنیان است. روش ها: این پژوهش از نظر هدف کاربردی و توسعه ای و از نظر چگونگی مس...
متن کاملاثر بربرین در تنظیم آستروسیتهای Gfap+ ناحیه هیپوکمپ موشهای صحرایی دیابتی شده با استرپتوزوتوسین
Background: Diabetes mellitus increases the risk of central nervous system (CNS) disorders such as stroke, seizures, dementia, and cognitive impairment. Berberine, a natural isoquinolne alkaloid, is reported to exhibit beneficial effect in various neurodegenerative and neuropsychiatric disorders. Moreover astrocytes are proving critical for normal CNS function, and alterations in their activity...
متن کاملاثر بربرین در تنظیم آستروسیتهای Gfap+ ناحیه هیپوکمپ موشهای صحرایی دیابتی شده با استرپتوزوتوسین
Background: Diabetes mellitus increases the risk of central nervous system (CNS) disorders such as stroke, seizures, dementia, and cognitive impairment. Berberine, a natural isoquinolne alkaloid, is reported to exhibit beneficial effect in various neurodegenerative and neuropsychiatric disorders. Moreover astrocytes are proving critical for normal CNS function, and alterations in their activity...
متن کاملشکل گیری شبکه دانش در شرکت های دانش بنیان
پژوهش حاضر با هدف مدلسازی عوامل موثر بر شبکههای دانش در شرکتهای دانش بنیان انجام شده است. از نظر روش شناسی، این پژوهش از نوع ترکیبی - اکتشافی بوده به همین منظور با ترکیبی از روشهای کمی و کیفی و با تکیه بر نظر خبرگان عوامل موثر در شکلگیری شبکههای دانش و روابط بین آنها در شرکتهای دانش بنیان، شناسایی و رتبه بندی شدند. جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات، در مرحله کیفی از روش تحلیل محتوا و در مرحله کمی...
متن کاملطراحی و تبیین مدل مزیت رقابتی مبتنی بر هوشمندی سازمانی در سازمانهای دانش بنیان
مدیریت سرمایههای دانشی و تواناییهای ذهنی سازمان و مفاهیم راهبردی مربوط به آن، به عنوان اجزا و عناصر مهم بقای سازمان و حفظ موقعیت رقابتی آن در عصر حاضر مورد توجه قرار گرفته اند. در سازمانهای دانش بنیان مهمترین سرمایه سازمان، دانش بوده و موفقیت سازمانها به توانایی آنها در ایجاد، کسب و بهره گیری و انتقال دانش و سرمایههای دانشی بستگی دارد. از این رو سازمانها برای اینکه بتوانند از فرصتهای پی...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 7 شماره 24
صفحات 155- 175
تاریخ انتشار 2020-09-22
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023