شماره 14 تاریخ انتشار 2006-12-22

• ساز و کارهای همراستا سازی اهداف فردی و سازمانی به صورت عملیاتی و اجرایی در شرکت فولاد مبارکه اصفهان
• مدلسازی مسئله زمان بندی دوره های تحصیلی در یک موسسه آموزشی کوچک
• فرآیند محوری با رویکرد تعالی جویی در بنگاه های تولیدی
• میزان تحقق اهداف شهرک های تحقیقاتی و پارک های علم و فناوری در ایران
• ارائه نگرشی اقتضایی جهت اجرای سیستم تولیدی بهنگام
• رابطه مهندسی مجدد فرایندهای کسب و کار و سازمان یادگیرنده
• الگوی معماری منابع انسانی جهاد کشاورزی
• معنویت و رهبری
• بررسی اثر عوامل فرهنگی (براساس مدل DOCS) بر روی رضایت شغلی و عملکرد کارکنان مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی (اداره کل درمان غیر مستقیم استان تهران)
• بررسی رابطه کیفیت خدمات بانکداری الکترونیک و رضایتمندی مشتریان(مطالعه موردی)
• ارائه یک مدل تلفیقی از الگوریتم های شبیه سازی تبرید و الگوریتم ژنتیک برای بهینه سازی فرایند تولید خوراک دام