شماره 1 تاریخ انتشار 2015-06

• ملاحظه‌های اخلاقی تعامل با سالمندان، به ویژه مبتلایان به آلزایمر
• رابطۀ جو اخلاقی سازمانی با بهزیستی روانشناختی، تعهد سازمانی، استرس شغلی و قصد ترک شغل: نقش تعدیل‌کننده خود ارزشیابی‌های‌محوری
• تحلیل رابطه رهبری اخلاقی و رفتار شهروندی سازمانی
• مدل‌یابی روابط بین اخلاق حرفه‌ای و مسئولیت اجتماعی با پاسخگویی سازمانی
• تحلیل رابطۀ متغیرهای شخصیتی و سازمانی با رهبری قابل اعتماد
• Predicting Psychological Capital through Spirituality in Workplace and Ethical Leadership
• رابطۀ وجدانی بودن، جو اخلاقی و رهبری اخلاقی با فضیلت سازمانی
• تبیین اخلاق کشاورزی
• طراحی مدل حساسیت اخلاقی و رابطۀ آن با تدریس مراقبتی معلمان
• طراحی مدل رفتار اخلاقی کارکنان با تأکید بر نقش ارزش‌های اخلاقی سازمان
• تحلیل عوامل مؤثر بر معنویت سازمانی
• رابطۀ بین استدلال اخلاقی، طرز تفکر، نیت و تمایل اخلاقی حسابداران رسمی