فرهنگ سازمانی در بیمارستان‌های شهر قزوین در سال 1392

Authors

Abstract:

مقدمه: فرهنگ سازمانی می‌تواند بر رضایت شغلی، تعهد سازمانی و عملکرد کارکنان و بهره ­وری سازمان تأثیرگذار باشد. فرهنگ سازمانی مناسب نقش به ­سزایی در موفقیت سازمان­ها دارد. هدف: این پژوهش با هدف تعیین نوع فرهنگ سازمانی بیمارستان‌های شهر قزوین انجام شد. مواد و روش ­ها: این مطالعه توصیفی- مقطعی با استفاده از پرسش ­نامه در شهر قزوین در سال 1392 انجام شد که پس از تأیید روایی و پایایی، بین 800 نفر از مدیران و کارکنان بیمارستان­ های شهر قزوین براساس نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای سهمیه‌ای توزیع شد. یافته­ ها: میانگین امتیاز فرهنگ سازمانی بیمارستان‌های شهر قزوین برابر با 2/95 از پنج امتیاز بود. فرهنگ سازمانی بیمارستان‌ها در ابعاد توجه به جزئیات و ثبات قوی و در ابعاد خلاقیت، خطرپذیری، کار گروهی و فاصله قدرت در حد متوسط ارزشیابی شد. توجه به جزئیات در بیمارستان‌های دولتی بیش ­تر از بیمارستان‌های خصوصی و تأمین اجتماعی بوده است. نتیجه­ گیری: فرهنگ بیمارستان‌های شهر قزوین از نوع فرهنگ میانه (متوسط) ارزشیابی شد. مدیران به­ منظور ارتقای عملکرد بیمارستان‌ها و افزایش رضایت کارکنان و بیماران باید فرهنگی را ایجاد کنند که در آن خلاقیت و نوآوری، کارگروهی و خطرپذیری بیش ­تر و فاصله قدرت کم­ تر باشد.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

اثر بربرین در تنظیم آستروسیتهای Gfap+ ناحیه هیپوکمپ موشهای صحرایی دیابتی شده با استرپتوزوتوسین

Background: Diabetes mellitus increases the risk of central nervous system (CNS) disorders such as stroke, seizures, dementia, and cognitive impairment. Berberine, a natural isoquinolne alkaloid, is reported to exhibit beneficial effect in various neurodegenerative and neuropsychiatric disorders. Moreover astrocytes are proving critical for normal CNS function, and alterations in their activity...

full text

اثر بربرین در تنظیم آستروسیتهای Gfap+ ناحیه هیپوکمپ موشهای صحرایی دیابتی شده با استرپتوزوتوسین

Background: Diabetes mellitus increases the risk of central nervous system (CNS) disorders such as stroke, seizures, dementia, and cognitive impairment. Berberine, a natural isoquinolne alkaloid, is reported to exhibit beneficial effect in various neurodegenerative and neuropsychiatric disorders. Moreover astrocytes are proving critical for normal CNS function, and alterations in their activity...

full text

بررسی عملکرد دستگاههای غیرسوز بیخطرساز پسماند در بیمارستانهای آموزشی شهر کرمان و بیمارستانهای شهر سیرجان (سال 1392)

Background: Waste of health care centers is particularly important due to their major role in spreading various diseases and environmental pollution. Consequently, considering function of  non-hazardous waste devices in hospitals seems vital. This study is aimed to assess function of non-hazardous non-incineration devices of waste in Kerman educational hospitals and Sirjan hospitals Material...

full text

رابطه بین فرهنگ سازمانی و بلوغ سازمانی کارکنان بیمارستانهای آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در سال 86 - 1387

Background: of this study try to determine the Relationship between organizational culture & organizational Maturity of staffs in Isfahan Medical University Hospitals (IMUHs ). Material and Methods: Three questioners (organizational culture , organizational Maturity) was used for accomplishment of this descriptive & Corelational research.The reliability of These questioners was assest with the...

full text

رابطه بین فرهنگ سازمانی و خلاقیت کارکنان در بیمارستان‌های شهر قزوین

Background: Employee’s creativity has a critical role in hospitals productivity. Numerous individual and organizational factors influence employee’s creativity. This study aimed to examine the relationship between organizational culture and employees’ creativity in Qazvin city hospitals, Iran. Methods: 2 questionnaires (i.e., organizational culture and employees’ creati...

full text

میزان آگاهی پرستاران و ماماهای شاغل در بیمارستانهای شهر همدان از اصول اخلاق حرفه ای در سال 1392

Introduction: Ethics is one of the most fundamental professional training issues in nursing and midwifery. The aim of this study was to determine the awareness rate of professional ethics of nurses and midwives. Methods: In this descriptive-analytic study, of 289 samples from Hamadan teaching hospitals in 2013were selected using a stratified random sampling. Data gathering, which was a two-p...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


Journal title

volume 21  issue 5

pages  83- 78

publication date 2017-12

By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.

Keywords

No Keywords

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023