بررسی عوامل مؤثر در استخدام تازه فارغ‌التحصیلان دانشگاهی در واحدهای حسابرسی داخلی شرکتهای ایرانی
Authors
Abstract:
در این پژوهش به بررسی استخدام تازه فارغ‌التحصیلان دانشگاهی در واحدهای حسابرسی داخلی شرکتهای ایرانی پرداختیم. بر اساس پیمایش صورت گرفته از 95 مشارکت‌کننده، مشخص شد که تقریباً 50 درصد از مشارکت‌کنندگان (47 نفر) به دنبال استخدام تازه فارغ‌التحصیلان دانشگاهی در واحدهای حسابرسی داخلی تحت نظارتشان هستند. از طرفی حدود نیمی از مشارکت‌کنندگان تمایلی به استخدام تازه فارغ‌التحصیلان دانشگاهی نداشته‌اند. دلیل اصلی این موضوع را می‌توان به‌اندازه کوچک واحد حسابرسی داخلی و محدودیت‌های ناشی از بودجه و سرپرستی کار ارتباط داد به‌طوری‌که شواهد نشان می‌دهد که واحدهای حسابرسی داخلی با اندازه بزرگ‌تر تمایل بیشتری برای جذب تازه فارغ‌التحصیلان دانشگاهی دارند. همچنین شواهد نشان می‌دهد که مؤسسات حسابرسی همان‌گونه که انتظار می‌رفت، تازه فارغ‌التحصیلان دانشگاهی را عموماً استخدام می‌کنند. مهم‌ترین دلایل مبنای تصمیم عدم استخدام مشارکت‌کنندگان در این پژوهش، فقدان تجربه تازه فارغ‌التحصیلان، شکاف میان نیازهای حرفه و آموزش‌های دانشگاهی، عدم آگاهی کافی تازه فارغ‌التحصیلان دانشگاهی نسبت به مسائل قانونی، حرفه‌ای، صنعت و غیره عنوان گردید. در بررسی عوامل مؤثر در استخدام تازه فارغ‌التحصیلان مشخص گردید که عمده عوامل شناسایی‌شده (39 عامل) در استخدام تازه فارغ‌التحصیلان دانشگاهی مؤثر بودند به‌طوری‌که هر پنج فرضیه اصلی پژوهش تائید شدند یعنی عوامل فردی، تحصیلات دانشگاهی، تجارب پیشین، گواهی‌نامه‌ها و مدارک حرفه‌ای و آموزش‌های غیردانشگاهی در استخدام تازه فارغ‌التحصیلان دانشگاهی ازنظر مشارکت‌کنندگان در پژوهش مؤثر می‌باشند.
similar resources
بررسی عوامل مؤثر بر ارزش افزوده حسابرسی داخلی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
در این پژوهش هشت عامل تأثیرگذار بر ایجاد ارزش افزوده حسابرسی داخلی مورد بررسی قرار گرفته است. در این مطالعه برای جمع آوری داده ها از پرسش نامه کتبی که قابلیت اعتماد و اعتبار آن تأیید شده، استفاده شده است. جامعه آماری مورد مطالعه این پژوهش، شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال 1388 بوده است. برای آزمون فرضیههای این تحقیق از آزمون تی - تست استفاده شده است. یافتههای این تحقیق ن...
full textعوامل مؤثر بر اثربخشی حسابرسی داخلی
حسابرسی داخلی یکی از مکانیزم‌های اصلی نظام راهبری درون‌سازمانی است که سازمان را در دستیابی به هدف‌هایش یاری می‌کند. اثربخشی یکی از جنبه‌های بسیار بااهمیت حسابرسی داخلی است که بسیاری از ابعاد آن در ایران پیش‌تر کمتر موردپژوهش قرارگرفته است. در این پژوهش آثار برخی از مؤلفه‌های اساسی بر اثربخشی حسابرسی داخلی موردپژوهش قرارگرفته است. در پژوهش حاضر تأثیر پنج عامل (صلاحیت و شایستگی حسابرسان داخلی، ان...
full textچسبندگی هزینه حسابرسی مستقل در شرکتهای ایرانی
در پژوهشهای تجربی، رفتار هزینه حسابرسی مستقل با استفاده از متغیرهایی همچون، اندازه صاحبکار، پیچیدگی فعالیت صاحبکار، ریسک صاحبکار، وجود حسابرس داخلی، اندازه موسسه حسابرسی و نوع صنعت، تبیین گردیده و از این الگو به مدل هزینه حسابرسی یاد شده است. این مطالعه توضیح می‌دهد که مدل مذکور، به دلیل نادیده گرفتن چسبندگی هزینه و تاثیر حق‌الزحمه‌های قبلی، به‌طور کامل قادر به تبیین میزان هزینه حسابرسی مستقل ن...
full textاثر بربرین در تنظیم آستروسیتهای Gfap+ ناحیه هیپوکمپ موشهای صحرایی دیابتی شده با استرپتوزوتوسین
Background: Diabetes mellitus increases the risk of central nervous system (CNS) disorders such as stroke, seizures, dementia, and cognitive impairment. Berberine, a natural isoquinolne alkaloid, is reported to exhibit beneficial effect in various neurodegenerative and neuropsychiatric disorders. Moreover astrocytes are proving critical for normal CNS function, and alterations in their activity...
full textاثر بربرین در تنظیم آستروسیتهای Gfap+ ناحیه هیپوکمپ موشهای صحرایی دیابتی شده با استرپتوزوتوسین
Background: Diabetes mellitus increases the risk of central nervous system (CNS) disorders such as stroke, seizures, dementia, and cognitive impairment. Berberine, a natural isoquinolne alkaloid, is reported to exhibit beneficial effect in various neurodegenerative and neuropsychiatric disorders. Moreover astrocytes are proving critical for normal CNS function, and alterations in their activity...
full textبررسی و شناسایی عوامل مؤثر بر پیاده سازی حسابرسی مستمر مبتنی بر حسابرسی داخلی شرکت ها
این تحقیق به بررسی عوامل مؤثر بر انگیزه حسابرسان داخلی در استفاده از حسابرسی مستمر می پردازد.حسابرسی داخلی یکی از ارکان اصلی محیط کنترلی محسوب می شود. حسابرسی مستمر به این دلیل طراحی شدهاست تا حسابرسان را قادر سازد در فاصله زمانی کوتاه تر اظهارنظر کنند. روش تحقیق در این پژوهش پیمایشی است،از ابزار پرسشنامه استفاده شده است. پرسشنامه بین 151 نفر از حسابرسان و سرپرستان و مدیران حسابرسی داخلیتوزیع و...
full textMy Resources
Journal title
volume 8 issue 4
pages 93- 120
publication date 2019-07-23
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023