بررسی ارزیابی اجرای قانون ارتقای بهره‌وری با بروز خطاهای بالینی پرستاران شیفت شب در بیمارستان دکتر گنجویان دزفول در سال 1396

Authors

  • بخشی, محمد گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی جندی‌شاپور اهواز، اهواز، ایران.
  • براز, شهرام مرکز تحقیقات مراقبت پرستاری در بیماری‌های مزمن، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران.
  • حقیقی زاده, محمدحسین گروه آمار و اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران.
  • شریعتی, عبدالعلی گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی جندی‌شاپور اهواز، اهواز، ایران.
Abstract:

زمینه و هدف یکی از اهداف قانون ارتقای بهره‌وری کارکنان بالینی، کاهش خطاهای بالینی پرستاری بوده است. از جمله مهم‌ترین علل خطاهای بالینی، خستگی پرستاران در شیفت شب است؛ بنابراین این مطالعه با هدف بررسی ارتباط اجرای قانون ارتقای بهره‌وری با بروز خطاهای بالینی پرستاران در شیفت شب در بیمارستان دکتر گنجویان دزفول در سال ۱۳۹۶ انجام شد. روش بررسی در این مطالعه توصیفی‌تحلیلی، پرونده‌های مربوط به خطاهای بالینی پرستاران شیفت شب ثبت‌شده مربوط به سال‌های ۱۳۹۲ تا ۱۳۹۵ (از زمان اجرای قانون ارتقای بهره‌وری) و همچنین سال‌های ۱۳۸۸ تا ۱۳۹۱ (قبل ازاجرای قانون ارتقای بهره‌وری) بررسی شد. ابزار گردآوری داده‌ها شامل پرسش‌نامه اطلاعات جمعیت‌شناختی و چک‌لیست خطاهای بالینی بودند. داده‌ها با استفاده از نسخه ۲۲ نرم‌افزار آماری SPSS و آزمون کای اسکوئر و تی زوجی تجزیه و تحلیل شدند. یافته‌ها تعداد کل خطاهای بالینی ثبت‌شده در شیفت شب در ابعاد دارویی، تشخیصی، مراقبتی، درمانی و آزمایشگاهی در چهار سال قبل از اجرای قانون ارتقای بهره‌وری ۳۱۸ مورد بود که در چهار سال اجرای قانون ارتقای بهره‌وری به ۷۴۶ مورد افزایش پیدا کرد. تعداد کل خطاهای بالینی نسبت به مراجعان بیمار نشان داد نسبت شانس قبل از اجرای قانون ارتقای بهره‌وری نسبت به بعد از اجرای قانون ارتقای بهره‌وری ۰/۷۲ و نسبت شانس بعد از اجرای قانون ارتقای بهره‌وری بالینی نسبت به قبل از اجرای قانون ارتقای بهره‌وری ۱/۳۸ است. تعداد کل خطاهای بالینی نسبت به تعداد پرستار نشان داد نسبت شانس قبل از اجرای قانون ارتقای بهره‌وری نسبت به بعد از اجرای قانون ارتقای بهره‌وری ۰/۱۹۵ و نسبت شانس بعد از اجرای قانون ارتقای بهره‌وری نسبت به قبل از اجرای قانون ارتقای بهره‌وری ۵/۱۲ است. نتیجه گیری نتایج نشان داد با اجرای قانون ارتقای بهره‌وری و درنظر‌گرفتن پاداش برای گزارش شفاف خطاهای بالینی، تعداد خودگزارشی خطاهای بالینی بعد از اجرای قانون ارتقای بهره‌وری افزایش داشته است.

similar resources

اثر بربرین در تنظیم آستروسیتهای Gfap+ ناحیه هیپوکمپ موشهای صحرایی دیابتی شده با استرپتوزوتوسین

Background: Diabetes mellitus increases the risk of central nervous system (CNS) disorders such as stroke, seizures, dementia, and cognitive impairment. Berberine, a natural isoquinolne alkaloid, is reported to exhibit beneficial effect in various neurodegenerative and neuropsychiatric disorders. Moreover astrocytes are proving critical for normal CNS function, and alterations in their activity...

full text

اثر بربرین در تنظیم آستروسیتهای Gfap+ ناحیه هیپوکمپ موشهای صحرایی دیابتی شده با استرپتوزوتوسین

Background: Diabetes mellitus increases the risk of central nervous system (CNS) disorders such as stroke, seizures, dementia, and cognitive impairment. Berberine, a natural isoquinolne alkaloid, is reported to exhibit beneficial effect in various neurodegenerative and neuropsychiatric disorders. Moreover astrocytes are proving critical for normal CNS function, and alterations in their activity...

full text

بررسی تاثیر شیفت شب 12 ساعته همراه با خواب کوتاه بر توانایی های سایکوموتور رانندگی بعد از شیفت در پرستاران

Introduction: Impairment of alertness, attention and performance associated with sleepiness and fatigue in nurses occur in night and long-term shifts that in the end of night shift reach to the maximum level can lead to traffic accidents when they returning home. The purpose of this study was to determine the effect of night shift on psychomotor abilities of driving in nurses after shiftwork. ...

full text

مقایسه رفتارها ونگرش های خوردن ناسالم و افکار تکرار شونده منفی در پرستاران شیفت شب و شیفت روز

مقدمه: با توجه به نقش مؤثر پرستاران در بیمارستانها و مراکز درمانی و نیز اهمیت توجه به سلامت روانی و رفتاری آنها، پژوهش حاضر با هدف مقایسه رفتارها و نگرش‌های خوردن ناسالم و افکار تکرار شونده منفی در پرستاران شیفت شب و شیفت روزانجام شد. روش کار: این پژوهش توصیفی- مقایسه‌ای بود که در سال 1396 در بین پرستاران شهر کرمانشاه انجام گرفت. روش نمونه گیری پژوهش، خوشه‌ای چند مرحله‌ای بود که 60 نفر به عنوا...

full text

خطاهای اخلاقی در پرستاران بیمارستان شهید بهشتی یاسوج در سال 1393

زمینه و هدف : رعایت اصول اخلاقی در برخورد با بیماران از عوامل تعیین کننده کیفیت خدمات می باشد و در این میان بدلیل ماهیت اخلاقی کار پرستاری، نوع تصمیم­گیری و برخورد اخلاقی آنها می تواند نتایج مثبت و منفی متعددی را بدنبال داشته باشد. بدلیل اهمیت رعایت اصول اخلاقی، این پژوهش با هدف تعیین وضعیت خطاهای اخلاقی در پرستاران صورت گرفته است . روش کار : این تحقیق یک مطالعه توصیفی مقطعی است که جامعه آماری ...

full text

بررسی ارتباط هوش معنوی و دیدگاه پرستاران درباره گزارش‌دهی خطاهای دارویی در پرستاران شاغل در بیمارستان‌های آموزشی شهر خرم‌آباد در سال 1396

پیش‌زمینه و هدف: خطای دارویی یکی از شایع‌ترین خطاهای پزشکی است که می‌تواند منجر به خطر انداختن ایمنی بیماران شود. مطالعه حاضر به‌منظور تعیین ارتباط هوش معنوی و دیدگاه پرستاران درباره گزارش‌دهی خطاهای دارویی در بیمارستان‌های آموزشی شهر خرم‌آباد در سال 1396 انجام شده است. مواد و روش‌ها: مطالعه توصیفی تحلیلی حاضر بر روی 298 پرستار شاغل در بیمارستان‌های آموزشی شهر خرم‌آباد در سال 1396 با حداقل مدرک...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


Journal title

volume 7  issue 3

pages  226- 233

publication date 2018-10

By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.

Keywords

No Keywords

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023