issue 5 publication date 2010-09-23

• ارایه مدلی برای رضایت کاربران نهایی سیستم‌های اطلاعاتی با رویکرد عدالت محوری
• بررسی و الویت‎بندی عوامل فرهنگی مؤثر در به‌اشتراک‌گذاری دانش در مراکز تحقیق و توسعه پتروشیمی
• سنجش آمادگی الکترونیک در معماری منابع انسانی با رویکرد استراتژیک (پژوهشی در شرکت ملی نفت ایران)
• ارایه رویکردی کیفی برای مدل‌سازی توان رقابتی بنگاه در کسب‌وکارهای مبتنی بر فناوری پیشرفته مورد مطالعه: صنعت نرم‌افزار
• چالش مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های مجازی- بررسی رابطه‌ی بین درجه مجازیت سازمان و تعهد سازمانی
• مطالعه‌ی فاکتورهای موفقیت و شکست و نِمودهای آن‌ها در پروژه‌های بازمهندسی فرآیندهای کسب‌و کار در ایران به‌واسطه‌ی به‌کارگیری چارچوب همه‌جانبه
• بررسی عوامل مؤثر بر پذیرش خدمات همراه با استفاده از روش تحلیل مسیر
• ارایه مدلی برای تبیین عوامل موثر بر فرآیند انطباق کاربران با سیستم‌های اطلاعاتی: پژوهشی پیرامون شرکت مهندسی و ساخت تأسیسات دریایی ایران
• مدل‏سازی ساختاری تأثیر ابعاد OCB بر عملکرد تیم‏های مجازی