بررسی کارکردهای سیستم مدیریت cm در تثبیت شاخصه های سلامت سازمانی در سازمان های ورزشی

شرایط اجتماعی و اقتصادی سازمان­های عصر حاضر، لزوم انعطاف و توجه ویژه به ساختارهای سازمانی را بیش از پیش نمایان ساخته است؛ همچنین اهتمام مستمر نسبت به توسعه­ی سازمان بر اساس ویژگی­های سازمانی سالم از ملزومات­ هر ­سازمان است. از این­رو، پژوهش حاضر با هدف بررسی کارکردهای سیستم مدیریت سایبرنتیکدر تثبیت شاخصه­های سلامت سازمانی در سازمان­های ورزشی تدوین شده است. روش تحقیق همبستگی بوده وبه شکل میدانی صورت گرفته است. جامعه ی آماری پژوهش همه ی کارشناسان 15 فدراسیون ورزشی و آکادمی ملی المپیک است که بر اساس نمونه­گیری تصادفی طبقه­ای تعیین شد و در نهایت ­89­ پرسش نامه دریافت گردید (149 n=). برای گردآوری اطلاعات از پرسش نامه ی مدیریت سایبرنتیک قربانی زاده (1389) (92/0α =) و پرسش نامه ی استاندارد سلامت سازمانیohi­ ­(مدل لایدن و کلینگل،92/0α=) استفاده شد. برای آزمون فرضیه های تحقیق از آزمون کلموگروف - اسمیرنوف، آزمون همبستگی پیرسون، t­ ­مستقل و رگرسیون چند متغیره استفاده­شده­است. بر اساس    یافته­های این پژوهش، بین مدیریت­ سایبرنتیک با سلامت­ سازمانی ارتباط مثبت و معناداری وجود داشت، همچنین نتایج رگرسیون نشان­داد که 6/73% از واریانس سلامت سازمانی مربوط­ به  مدیریت سایبرنتیک بوده و جریان صحیح اطلاعات بیشترین اهمیت را در پیش­بینی تغییرات سلامت سازمانیداراست. با توجه به نتایج به دست آمده می­توان لزوم توسعه­ی ­سلامت و بسط شاخصه­های سیستم مدیریت سایبرنتیک را با اهمیت دانست؛ همچنین لزوم توجه ویژه به اخلاقیات، توسعه و آموزش فناوری­های ­نوین، ایجاد جریان اطلاعات و رهبری راهگشا در جهت ارتقای­ بهره­وری مضاعف سازمان های ورزشی امری مهم دررسیدن به اهداف و راهبُردهای سازمان است.