Spor Örgütü Çalışanlarının İş Tatmininin Öğrenen Organizasyon Süreci Üzerine Etkisinin İncelenmesi

نویسندگان

چکیده

Bu araştırmanın amacı spor örgütlerinde çalışanların iş tatminlerinin öğrenen organizasyon süreci üzerine olan etkisini incelenmesidir. Araştırma genel tarama desenlerinden biri betimsel ve ilişkisel modeli ile tasarlanmıştır. kapsamında kullanılan anket formu 3 bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde örgütü çalışanlarının demografik bilgilerinin toplandığı kişisel bilgiler formu, ikinci Weiss ark. (1967) tarafından geliştirilen Baycan (1985) Türkçe’ye uyarlanan Minnesota İş Tatmini Ölçeği (MSQ), üçüncü ise Watkins Marsick (1997) Mutlu (2009) Öğrenen Organizasyon Boyutları (DLOQ) kullanılmıştır. Araştırmanın evrenini Muğla Gençlik Spor İl Müdürlüğü çalışanları oluştururken örneklemini Müdürlüğünde çalışan araştırmaya gönüllü olarak katılan 99 oluşturmaktadır. bulgularına göre cinsiyeti, medeni durumları, statüleri, yaşları, öğrenim durumları kıdem imkanları ortalama puanları arasında anlamlı farklılık bulunmaktadır. Diğer yandan hizmet yılı tatminleri Yapılan korelasyon analizine pozitif bir ilişki yapılan regresyon sürecine yönde etki etmektedir. Sonuç tatmini sürecini olumlu etkilemektedir.

برای دانلود باید عضویت طلایی داشته باشید

برای دانلود متن کامل این مقاله و بیش از 32 میلیون مقاله دیگر ابتدا ثبت نام کنید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

Türkiye'de Çevik Yazılım Geliştirme Üzerine Bir İnceleme

Özet. Günümüz i dünyasının rekabetçi ko ulları özellikle yazılım endüstrisindeki organizasyonların geli tirdikleri ürünleri hızla pazara sunmalarını, aynı zamanda de i en gereksinimlere kar ılık vermelerini gerektirmektedir. Çevik yakla ımlar dü ük maliyet, yüksek üretkenlik ve kalite vaatleri göz önünde bulundurularak pek çok yazılım organizasyonu tarafından son yıllarda uygulanmaya ba lanmı t...

متن کامل

Farkli Etkilesim Yontemlerinin Is Sureci Modelleme Evrelerine Olan Etkisinin Incelenmesi

Öz. Bilgisayar destekli işbirlikçi iş süreci modelleme, coğrafi olarak dağılmış birden fazla kullanıcının birbirleriyle ve kullanılan sistem ile etkileşim kurarak iş süreçlerinin modellenmesine olanak sağlamaktadır. Bu çalışmada farklı etkileşim yöntemi sunan iki sistem üzerinde iki vaka çalışması gerçekleştirilmiştir. Farklı etkileşim yöntemlerinin iş süreci modellemenin ana fazları olan edinm...

متن کامل

İş Süreci Olgunluğu İçin Bir ÖzDeğerlendirme Aracı

Özet. İş süreci olgunluğu, kaliteli ürün/hizmet sunmayı sağlayan önemli etkenlerden biridir. İş süreçleri yönetimi alanında süreç olgunluğunu değerlendirmek için çalışmalar yapılmış, olgunluk modelleri ve değerlendirme yöntemleri önerilmiştir. İş süreci olgunluk değerlendirme, henüz yazılım süreci olgunluk değerlendirme kadar yaygın bilinmemekle birlikte, son yıllarda yayınlanan çalışmalar konu...

متن کامل

Ülkemizdeki Trafik Kazalarının Zamansal Değişimlerinin İncelenmesi

There is an imperative need to understand how, where and when traffic accidents occur in order to develop appropriate accident reduction strategies. An improved understanding of the location, time and reasons for traffic accidents makes a significant contribution to preventing them. Traffic accident occurrences have been extensively studied from different spatial and temporal points of view usi...

متن کامل

ذخیره در منابع من


  با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ژورنال

عنوان ژورنال: Gümü?hane Üniversitesi Sa?l?k Bilimleri Dergisi

سال: 2022

ISSN: ['2146-9954']

DOI: https://doi.org/10.37989/gumussagbil.1180509