Organizational Climate Assessment Using the Paraconsistent Decision Method
نویسندگان
چکیده
منابع مشابه
assessment of the efficiency of s.p.g.c refineries using network dea
data envelopment analysis (dea) is a powerful tool for measuring relative efficiency of organizational units referred to as decision making units (dmus). in most cases dmus have network structures with internal linking activities. traditional dea models, however, consider dmus as black boxes with no regard to their linking activities and therefore do not provide decision makers with the reasons...
buckling of viscoelastic composite plates using the finite strip method
در سال های اخیر، تقاضای استفاده از تئوری خطی ویسکوالاستیسیته بیشتر شده است. با افزایش استفاده از کامپوزیت های پیشرفته در صنایع هوایی و همچنین استفاده روزافزون از مواد پلیمری، اهمیت روش های دقیق طراحی و تحلیل چنین ساختارهایی بیشتر شده است. این مواد جدید از خودشان رفتارهای مکانیکی ارائه می دهند که با تئوری های الاستیسیته و ویسکوزیته، نمی توان آن ها را توصیف کرد. این مواد، خواص ویسکوالاستیک دارند....
Computerized Adaptive Assessment of Organizational Climate
Título: Evaluación adaptativa informatizada del clima organizacional. Resumen: Los Tests Adaptativos Informatizados (CAT) constituyen un gran avance en el campo de la evaluación de las ciencias sociales y de la salud. Es interesante incorporar este desarrollo metodológico al campo de la psicología organizacional. El objetivo de esta investigación es desarrollar un CAT para evaluar el clima orga...
متن کاملNational assessment of climate resources for tourism seasonality in Iran using the tourism climate index
Weather and climate have a strong influence on tourism and the recreation sector, which is a very important industry. Since tourism is becoming one of the main industries all over the world, it plays an important role in promoting national and local economic development. This paper attempts to show the role of climate in tourism seasonality and tries to study the impacts of climate resources on...
متن کاملA practical scale for Multi-Faceted Organizational Health Climate Assessment.
The current study sought to develop a practical scale to measure 3 facets of workplace health climate from the employee perspective as an important component of a healthy organization. The goal was to create a short, usable yet comprehensive scale that organizations and occupational health professionals could use to determine if workplace health interventions were needed. The proposed Multi-fac...
متن کاملذخیره در منابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ژورنال
عنوان ژورنال: Procedia Computer Science
سال: 2018
ISSN: 1877-0509
DOI: 10.1016/j.procs.2018.04.303