Nurse Managers’ Perceived Sources of Power: A Scale Development Study
نویسندگان
چکیده
منابع مشابه
iranian efl learners’ pragmatic development: a study of proficiency and textbook effect
در تحقیق حاضراین پرسش که آیا دانش کاربرد شناسی زبان آموزان ایرانی همگام با پیشرفت بسندگی زبانی آنها افزایش می یابد مورد مطالعه قرار گرفته و هم چنین به این پرسش که آیا زبان آموزان تعلیم دیده از طریق کتاب های تاپ ناچ و اینترچینج تفاوت معناداری از لحاظ سطح دانش کاربرد شناسی دلرند ، پاسخ داده شده است. در این تحقیق55 فراگیر زبان انگلیسی به عنوان زبان دوم ازطریق نمونه گیری در دسترس مورد مطالعه قرار گ...
Nurse empowerment from a middle-management perspective: nurse managers' and assistant nurse managers' workplace empowerment views.
BACKGROUND Researchers have explored empowerment as an important condition for nursing staff but little current research focuses on empowerment from a middle-management perspective. AIMS AND OBJECTIVES The purpose of this study was to assess the empowerment of a middle-management group made up of only nurse managers (NMs) and assistant nurse managers (ANMs) in an acute-care hospital setting. ...
متن کاملLeadership style of Nurse Managers
Leadership style is phenomenon which affects the productivity and quality nursing care. There is a lack of research studies in this area in Sri Lanka. The aim of this study was to examine the nurses’ perception about their nurse managers’ leadership style. The study sample comprised 160 nurses using simple random sampling. The research instruments were Demographic Data Recording Form and the Pe...
متن کاملa study of translation of english litrary terms into persian
چکیده هدف از پژوهش حاضر بررسی ترجمه ی واژه های تخصصی حوزه ی ادبیات به منظور کاوش در زمینه ی ترجمه پذیری آنها و نیز راهکار های به کار رفته توسط سه مترجم فارسی زبان :سیامک بابایی(1386)، سیما داد(1378)،و سعید سبزیان(1384) است. هدف دیگر این مطالعه تحقیق در مورد روش های واژه سازی به کار رفته در ارائه معادل های فارسی واژه های ادبی می باشد. در راستای این اهداف،چارچوب نظری این پژوهش راهکارهای ترجمه ار...
15 صفحه اولNurse managers' perceptions and experiences regarding staff nurse empowerment: a qualitative study
AIM To study nurse managers' perceptions and experiences of staff nurse structural empowerment and its impact on the nurse manager leadership role and style. BACKGROUND Nurse managers' leadership roles may be viewed as challenging given the complex needs of patients and staff nurses' involvement in both clinical and organizational decision-making processes in interdisciplinary care settings. ...
متن کاملذخیره در منابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ژورنال
عنوان ژورنال: Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi
سال: 2019
ISSN: 2149-018X
DOI: 10.5222/shyd.2019.38039