KEY PERFORMANCE INDICATORS AND MANAGEMENT STRATEGY ORGANIZATION IN THE CURRENT CRISIS

نویسندگان

چکیده

برای دانلود باید عضویت طلایی داشته باشید

برای دانلود متن کامل این مقاله و بیش از 32 میلیون مقاله دیگر ابتدا ثبت نام کنید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

Conceptualizing and specifying key performance indicators in business strategy models

Key Performance Indicators (KPI) measure the performance of an organization relative to its objectives. To monitor organizational performance relative to KPIs, such KPIs need to be manually implemented in the form of data warehouse queries, to be used in dashboards or scorecards. Moreover, dashboards include little if any information about business strategy and offer a scattered view of KPIs an...

متن کامل

the crisis of identity in jhumpa lahiris fiction: interpreter of maladies and the namesake

شکل گیری هویت(identity) مقوله مهمی در ادبیات پراکنده مردم(diasporan literature) می باشد. آثار جومپا لاهیری(jhumpa lahiri) ، نویسنده هندی آمریکایی، در سالهای اخیر تحسین منتقدین را به خود معطوف کرده است. وی در این آثار زندگی مهاجران و تلاش آنان برای پیدا کردن جایگاهشان در یک فرهنگ بیگانه را به تصویر کشیده است. این تجربه همواره با احساساتی نظیر دلتنگی برای گذشته، بیگانگی و دوری همراه است. با این ح...

15 صفحه اول

the relationship between learners critical thinking ability and their performance in the reading sections of the tofel and ielts test

the study reflected in this thesis aims at finding out relationships between critical thinking (ct), and the reading sections of tofel and ielts tests. the study tries to find any relationships between the ct ability of students and their performance on reading tests of tofel and academic ielts. however, no research has ever been conducted to investigate the relationship between ct and the read...

15 صفحه اول

Establishing the Key Performance Indicators of Knowledge Management

Knowledge represents humans’ perception about solving problems in association with their environments. It is a powerful foundation for creating personal and organizational competitive advantage, and therefore enterprises must strive to effectively utilize knowledge for creating value and achieving business objectives. The approaches of management performance measurement developed previously wer...

متن کامل

ذخیره در منابع من


  با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ژورنال

عنوان ژورنال: Bulletin of the Angarsk State Technical University

سال: 2020

ISSN: 2686-777X

DOI: 10.36629/2686-777x-2020-1-14-227-230