Exploration and Integration of Ethical Leadership Potential Dimensions and Differential Employee Voice Behaviour – A Strategic Management Perspective
نویسندگان
چکیده
منابع مشابه
Ethical leadership, work engagement, and voice behavior
Purpose The purpose of this paper is to draw on ethical leadership and regulatory focus theory perspectives to examine the mediating role of work engagement in the relationship between ethical leadership and voice behavior, and it addresses the moderating effect of promotion focus on the relationship between ethical leadership and work engagement. Design/methodology/approach The paper uses a sa...
متن کاملconstructing a cultural dimensions scale and investigating efl teacher burnout,iranian identity components, and the norms of khorasan razavi culture
این تحقیق در ساختار چهار مرحله ای خود هشت هدف را دنبال کرد: در مرحله اول، تنها هدف طراحی و معتبر سازی پرسشنامه ای بومی بر اساس مدل فرهنگی شش بعدی هافستد (2010) بود. این کار با استفاده از داده های جمع شده از 370 نفر و توسط روش آماری sem انجام شد. مرحله دوم که با استفاده از داده های جمع شده از 170 معلم زبان انگلیسی انجام شد دارای دو هدف بود: هدف اول، بررسی فرسایش کاری معلمان زبان از دید ابعاد فره...
features of short story in translated and non-translated literature: a polysystemic perspective
ترجمه متون ادبی در دنیای امروز از اهمیت ویژه ای برخوردار است. فرهنگ های مختلف با استفاده از متون ادبی ملل و فرهنگ های دیگر سعی در غنی کردن فرهنگ و ادبیات کشور خود دارند. کشور ما نیز از این قاعده مستثنی نیست. در ایران، ترجمه متون ادبی اروپائی که با دوران مشروطه ایرانی آغاز می شود موجب تغییرات اساسی در فرهنگ، شیوه زندگی و تفکر ایرانیان شده است. در این دوران نه تنها در امورات سیاسی و فکری کشور تغی...
15 صفحه اولStrategic Collaborative Quality Management and Employee Job Satisfaction
Background This study aimed to examine Strategic Collaborative Quality Management (SCQM) impact on employee job satisfaction. Methods The study presents a case study over six years following the implementation of the SCQM programme in a public hospital. A validated questionnaire was used to measure employees’ job satisfaction. The impact of the intervention was measured by comparing the pre-i...
متن کاملindividual qualities and integrative motivation and their prediction of non-linguistic outcomes of learning english in intermediate iranian students: a psychological perspective
abstract this study investigated the predictability of variables from a motivational framework as well as individuals qualities to predict three non-linguistic outcomes of language learning. gardners socio-educational model with its measures has been used in the current study. individual qualities presented in this study include (1) age, (2) gender, and (3) language learning experience. the...
ذخیره در منابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ژورنال
عنوان ژورنال: Business Management and Strategy
سال: 2018
ISSN: 2157-6068
DOI: 10.5296/bms.v9i1.13326