Evaluation of measures to reduce employee turnover in Slovenian organisations

نویسندگان
چکیده

برای دانلود باید عضویت طلایی داشته باشید

برای دانلود متن کامل این مقاله و بیش از 32 میلیون مقاله دیگر ابتدا ثبت نام کنید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

Using Workforce Analytics to Reduce Employee Turnover

This White Paper describes the challenges of reducing employee turnover in shift‐based organizations, and introduces Otipo’s innovative approach to shift scheduling and the use of Real‐Time Workforce Analytics for Organizational Health. It focuses on the potential for improving company morale, increasing staff retention, and ultimately reducing costs, through continuous monitoring and analysis ...

متن کامل

Quality of Working Life: An Antecedent to Employee Turnover Intention

Background The purpose of this study was to measure the level of quality of work life (QWL) among hospital employees in Iran. Additionally, it aimed to identify the factors that are critical to employees’ QWL. It also aimed to test a theoretical model of the relationship between employees’ QWL and their intention to leave the organisation. Methods A survey study was conducted based on a sample ...

متن کامل

evaluation of sadr eminence in safavid period

چکیده: یکی از دوره های مهم تاریخی ایران به لحاظ تأمین استقلال ملی مذهبی و حتی تأثیر آن بر فرهنگ و مذهب ایرانیان، دوره صفویه است. رسمیت دادن و رواج مذهب شیعه توسط شاه اسماعیل اول، یکی از مهمترین اقدامات این دولت محسوب می شود. بنابراین برای اجرای این سیاست، وی منصب صدارت را به عنوان منصبی مذهبی- حکو متی ایجاد کرد .این منصب از دوره ی تیموریان ایجاد شده بود ولی در اواخر این دوره اهمیت بیشتری یافت...

15 صفحه اول

quality of working life: an antecedent to employee turnover intention

background the purpose of this study was to measure the level of quality of work life (qwl) among hospital employees in iran. additionally, it aimed to identify the factors that are critical to employees’ qwl. it also aimed to test a theoretical model of the relationship between employees’ qwl and their intention to leave the organisation. methods a survey study was conducted based on a sample ...

متن کامل

ذخیره در منابع من


  با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ژورنال

عنوان ژورنال: E+M Ekonomie a Management

سال: 2016

ISSN: 1212-3609

DOI: 10.15240/tul/001/2016-1-009