Entwicklung und Erprobung eines Kurzfragebogens zur Beurteilung von Trainer/innenkompetenzen in beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen
نویسندگان
چکیده
Zusammenfassung In diesem Beitrag der Zeitschrift Gruppe. Interaktion. Organisation. (GIO) wird ein mehrdimensionaler und zeitlich effizienter Kurzfragebogen zur Beurteilung von Trainer/innenkompetenzen in beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen vorgestellt drei Studien mit einer Gesamtstichprobe N = 872 Berufstätigen psychometrisch überprüft. Konfirmatorische Faktorenanalysen bestätigen die postulierte mehrdimensionale Faktorenstruktur (Methoden‑, Fach‑, Sozial- Selbstkompetenz). Erste Hinweise auf Kriteriumsvalidität des Fragebogens werden durch Analysen Zusammenhangs Erfolgsmaßen (Zufriedenheit dem/der Trainer/in Weiterbildungsmaßnahme, wahrgenommener Transfer den Arbeitsalltag) ermittelt. Theoretische praktische Implikationen für Einsatz Unternehmen aufgezeigt.
منابع مشابه
Entwicklung und Anwendung eines Internetwerkzeugs zur Generierung von Forschungsportalen
portale im Wissensmanagement verbreitete Konzepte wie z. B. Wissensträgerkar
متن کاملEntwicklung eines Domänenmodells zur Identifikation und Analyse von Prozessketten
Um die Identifikation und Analyse von Informationsund Meldepflichten zu erleichtern, empfiehlt sich die Erstellung eines Domänenmodells für den jeweiligen Überwachungsbereich. Bisher sind jedoch in der Literatur kaum Ansätze für ein strukturiertes Sammeln und Aufbereiten von Informationsund Meldepflichten für weitere Analysen vorhanden. Die Autoren stellen im Rahmen dieses Beitrags ein Vorgehen...
متن کاملErste Erfahrungen beim Einsatz von Unterrichtsbausteinen zur kooperativen Entwicklung und Erprobung von Informatikstunden an Grundschulen
Im Rahmen des Projekts „Informatik in der Grundschule (IGS)“ am Arbeitsbereich Didaktik der Informatik der Universität Münster werden zur Förderung informatischer Bildung im Primarbereich sogenannte Unterrichtsbausteine entwickelt. Diese sind auf einen zeitlichen Umfang von zwei bis vier Unterrichtsstunden à 45 Min. ausgelegt und bieten sowohl für Schülerinnen und Schüler3 als auch Lehrkräfte d...
متن کاملE-Learning Integration an Großuniversitäten - Entwicklung und Erprobung eines Organisationsmodells
Mit dem vorliegenden Beitrag wird ein Organisationsmodell zur Integration von E-Learning in Großuniversitäten vorgestellt. Das Modell adressiert die spezifische Problemsituation an Großuniversitäten, bei der E-Learning-Integration zentrale und dezentrale Interessen in Einklang zu bringen. Zur Lösung werden Erkenntnisse über die Gestaltung und Nutzung hybrider Systeme angewendet, die neue Formen...
متن کاملذخیره در منابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ژورنال
عنوان ژورنال: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift Für Angewandte Organisationspsychologie (gio)
سال: 2021
ISSN: ['2366-6218', '2366-6145']
DOI: https://doi.org/10.1007/s11612-021-00562-0