بررسی میزان اثربخشی استقرار سیستم مدیریت یکپارچه (ims) ،با تاکید بر وضعیت ایمنی و بهداشت شغلی شاغلین، دربیمارستان شهدای 15 خرداد ورامین وابسته به سازمان تامین اجتماعی

تحول روز افزون در علم پزشکی وبه طورهمزمان تکامل روز افزون سیستمها واستانداردهای جهانی جهت هماهنگی، هدایت،نظم وساماندهی هرچه بهتر فعالیتهای موسسات،حرف ومشاغل مختلف جهت افزایش بهره وری،اثربخشی وکارایی از یک سو واز سوی دیگر ضرورت کاهش ضایعات واسیبها جسمی وروانی انسانها وهمچنین حفظ محیط زیست وسالم سازی ان به عنوان یک رسالت ، نقش ارزنده ای در چشم اندازهای اتی سازمانها وتعیین اهداف انها دارد این پژوهش یک مطالعه توصیفی- پیمایشی است ،که به منظور بررسی اثر بخشی استقرار سیستم مدیریت یکپارچه (ims) با تاکید بر وضعیت ایمنی وبهداشت شغلی شاغلین بیمارستان پانزده خرداد ورامین، وابسته به سازمان تامین اجتماعی در نیمه دوم سال 1387صورت گرفته است در این تحقیق جامعه اماری ما 500 نفر از نیروهای شاغل در بیماستان مذکور بود که با استفاده از روابط ریاضی 90نفربه عنوان نمونه اماری جهت شرکت در مصاحبه انتخاب شد. با توجه به اطلاعات بدست امده از طریق پرسشنامه ،مصاحبه ،مستندات وشواهد مشاهده شده وبا استفاده از روشهای امار توصیفی مانند شاخصهای گرایش مرکزی، واستنباطی مانند ازمون t ورگرسیون خطی ، فرضیه اثر بخشی سیستم مدیریت یکپارچه دربیمارستان 15 خرداد در ارتباط با ایمنی وبهداشت شغلی شاغلین در بیمارستان 15 خردادورامین با ضریب اطمینان95% به اثبات رسید. نتایج تحقیق نشان می دهد، با استفاده از الزامات واهداف تعیین شده در سیستم مدیریت یکپارچه، در بسیاری از زمینه ها بویژه در ارتقاء سطح اگاهی نسبت به خطرات شغلی وتهیه مستندات در خصوص شناسایی مستمر عوامل تهدید کننده واتخاذ تدایبری جهت کنترل ان وثبت اثار وحوادث اتفاق افتاده وتجزیه وتحلیل علی ان، جهت جلوگیری از تکرار ان ، تلاشهای زیادی شده است ودر کاهش حوادث به میزان قابل توجهی موفقیت حاصل شده است .