به منظور بررسی اثر الگوهای مختلف کشت مخلوط بر عملکرد کمی و کیفی علوفه در گیاهان ذرت، آمارانت و ماش، آزمایشی طی سال زراعی 89-1388 در مزرعه ی تحقیقاتی شرکت کشت و صنعت شهید بهشتی واقع در شهرستان دزفول انجام گرفت. این آزمایش بصورت فاکتوریل و در قالب طرح بلوک های کامل تصادفی و در سه تکرار و به روش جایگزینی اجرا شد. فاکتور اول شامل الگوهای مختلف کشت مخلوط در دو سطح (الگوی کشت مخلوط ذرت/ آمارانت و الگوی کشت مخلوط ذرت/ ماش) و فاکتور دوم نیز شامل نسبت های مختلف کشت گیاهان زراعی در مخلوط در پنج سطح (صفر، 25، 50، 75 و 100 درصد از هر یک از گیاهان زراعی) بود. نتایج این آزمایش نشان داد که الگوی کشت مخلوط ذرت/ آمارانت وزن برگ، وزن ساقه، وزن کل مخلوط، درصد پروتئین مخلوط و همچنین نسبت وزن ساقه به کل بیشتری در مقایسه با الگوی کشت مخلوط ذرت/ ماش تولید کرد. در مقابل صفاتی همچون نسبت برابری زمین، نسبت وزن برگ به ساقه و نسبت وزن برگ به کل در الگوی کشت مخلوط ذرت/ ماش بهتر بودند. در بین نسبت های مختلف کشت نیز نسبت کشت (25:75) دارای بیشترین نسبت برابری زمین و درصد پروتئین مخلوط بود. در حالیکه بیشترین وزن کل علوفه مخلوط و نسبت وزن ساقه به کل نیز در نسبت کشت (100:0) (شرایط تک کشتی ذرت) به دست آمد. وزن کل علف های هرز و تعداد آنها نیز تحت تأثیر تیمارهای آزمایش قرار گرفت به طوریکه کمترین وزن علف های هرز در الگوی کشت مخلوط ذرت/ ماش در نسبت کشت (75 درصد ذرت و 25 درصد ماش) و کمترین تعداد آنها در تک کشتی آمارانت به دست آمد. نتایج این آزمایش نشان داد که کشت گیاهان ذرت، آمارانت و ماش در شرایط مخلوط عملکرد علوفه بیشتری در مقایسه با تک کشتی هر یک از گیاهان تولید می کند. بعلاوه کیفیت علوفه مخلوط نیز بهتر از شرایط تک کشتی آنها بود. لذا به نظر می رسد که اجرا و توسعه کشت مخلوط ذرت با هر یک از گیاهان آمارانت و ماش در منطقه، به لحاظ زراعی و اقتصادی امکان پذیر می باشد.

هدف اصلی پژوهش بررسی تأثیر رعایت اخلاق حرفه ای کارکنان براستقرار مدیریت دانش در هتل های تبریز هست. جامعه آماری در این تحقیق شامل مدیران و کارکنان هتل های تبریز هست که تعداد آن ها بر اساس گزارش سازمان گردشگری استان حدود 440 نفر هست. نمونه بر آورد شده بر اساس فرمول کوکران از جامعه فوق 205 نفر هست که با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای از جامعه برداشته شده است. برای گردآوری داده از دو مورد پرسشنامه اخلاق حرفه ای و مدیریت دانش استفاده شده است ..برای تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها از روش های آماری رگرسیون خطی ساده ، و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است.نتایج حاصل از تحلیل فرضیه اصلی نشان داد که: که اخلاق حرفه ای کارکنان بر مدیریت دانش در هتل های تبریز تأثیرگذار می باشد.ضریب تعیین نشان می دهد که 48 درصد از واریانس مدیریت دانش در هتل های تبریز ، توسط اخلاق حرفه ای کارکنان پیش بینی و تبیین می گردد.نتایج حاصل از تحلیل فرضیات فرعی نیز نشان داد که اخلاق حرفه ای کارکنان به ترتیب بر خلق دانش،نگهداری دانش،توزیع دانش و به کارگیری دانش در هتل های تبریز تأثیرگذار می باشد،ضریب تعیین نشان می دهد که 53 درصد از واریانس خلق دانش،37 درصد از واریانس نگهداری دانش،12 درصد از واریانس توزیع دانش و 11 درصد از واریانس به کارگیری دانش در هتل های تبریز توسط اخلاق حرفه ای کارکنان پیش بینی و تبیین می گردد. کلمات کلیدی : اخلاق حرفه ای / مدیریت دانش / هتل /