اقتصاد اسلامی از جمله علوم تلفیقی محسوب می شود که در سالهای گذشته بر اساس روش های مدون تلفیق دو رشته مورد توجه و مطالعه قرار گرفته است . این روش ها که در قالب رهیافت های تلفیق دو رشته در محافل آکادمیک دنیا مورد استفاده قرار گرفته است را می توان به صورت های : رویکرد درون رشته ای موازی ، رویکرد چند رشته ای ، رویکرد میان رشته ای و رویکرد فرارشته ای تقسیم بندی کرد.البته پیش از این رهیافت تلفیقی از سوی برخی صاحبنظران به عنوان بهترین مبنای طراحی اقتصاد اسلامی مورد توجه قرار گرفته است.اما در این میان یک مسئله مهم وجود دارد و آن تفاوت ماهوی اقتصاد و اسلام به عنوان دو دیسیپلین تلفیقی است. به این معنا که اقتصاد یک علم بشری و اسلام یک دین الهی است و لذا روش های مذکور عیناً در رشته اقتصاد اسلامی قابل تطبیق نبوده و نیازمند عمق در فهم اسلام (یا قدرت اجتهاد) به عنوان عنصر تکمیل کننده خواهد بود. از حیث روش، این تحقیق با مبنا قرار دادن رهیافت های تلفیق دو رشته ، در نظریه پردازی در اقتصاد اسلامی پس از بررسی و تطبیق رویکرد های مذکور با موضوع بحث، تحلیل خودرا در باب ضرورت نیاز به عمق در فهم اسلام ارائه می دهد و نشان می دهد که علی رغم اختلاف در میزان دشواری در اتخاذ رویکردهای فوق ، عمق در فهم اسلام بالاخره در هر رویکرد ضرورت خواهد داشت و با توجه به اینکه این دو دیسیپلین از ماهیت های مشابه برخوردار نیستند ، در بسیاری از مواقع امکان پیوند مستقیم این دو دیسیپلین فراهم نبوده و این کار می تواند تنها به دست فردی واجد شرایط ، محقق گردد و آن شرایط چیزی نیست جز عمق در فهم اسلام یا اجتهاد در معارف دین. و این مسئله با توجه به سطوح مختلف اجتهادی در فقه شیعه ، یک شرط غیر ممکن و صوری نبوده و قابلیت به کار بستن را دارد.

استرس عاملی است که موجب می شود بدن دچار تنش شود وثبات و تعادلش را از دست بدهد . توانایی مقابله با استرس بخش جدایی ناپذیر ورزش در سطوح بالا برای داشتن عملکرد موفق است. و ورزشکاران باید مهارت های شناختی و رفتاری، مقابله با استرس را در خود توسعه دهند. این تحقیق بررسی روش های مقابله با استرس در ورزشکاران لیگ برتر رشته دوومیدانی بود. بدین منظور از 130 ورزشکار حاضر در اردوهای مسابقات لیگ برتر کشور بعنوان نمونه حاضر شرکت داشتند. ابزار این تحقیق پرسشنامه استاندارد (copy-revised) بود که برای سنجش روش های مقابله با استرس استفاده می شود این ابزار شامل 40 سوال در مقیاس 4 ارزش لیکرت (از هرگز=1 تا همیشه =4)بود ضمناً آزمون های آماری آلفا کرونباخ و تی استودنت و تجزیه و تحلیل واریانس یک طرفه در سطح معنی داری p<0/05 برای ازمون فرضیه های تحقیق استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که ورزشکاران دو و میدانی لیگ برتر کشور به ترتیب از روش مقابله انطباق، رویارویی، خودتنبیهی، خودیاری و اجتناب استفاده می کردند و مقابله مساله محور نیز متداول تر از مقابله احساس محور بود همچنین ورزشکاران در گروه سنی بالاتر از 30 سال از روش مقابله رویارویی و خود تنبیهی استفاده می کردند. ورزشکاران مرد بیشتر از روش خود تنبیهی و اجتناب (احساس محور استفاده می کردند) و مقابله احساس محور در آنها بیشتر از زنان بود. از طرفی ورزشکاران متاهل از تمامی روش های مقابله با استرس بیشتر از ورزشکاران مجرد استفاده می کردند ضمناً نتایج نشان داد که بین روش مقابله با استرس ورزشکاران با سابقه ملی مختلف تفاوت معنی داری وجود ندارد.اما بطور کلی افراد با سابقه بیشتر از هر دو روش مقابله بیشتر استفاده می کردند و بین روش های مقابله با استرس خود یاری، رویارویی، انطباق، اجتناب ورزشکاران شاغل و بیکار تفاوت معنی داری وجود نداشت. اما ورزشکاران شاغل بیشتر از روش مقابله خود تنبیهی، خودیاری، رویارویی و اجتناب استفاده می کردند.

متغیر بودن میزان وزش باد به پایین آمدن قابلیت اطمینان شبکه و کیفیت پایین تولید منجر می شود. لذا در مرحله اول می بایست کنترل مناسبی روی توان خروجی این ژنراتور ها اعمال شود. در این مرحله هدف آن است که توان خروجی ژنراتور در هر زمانی برابر توان خواسته شده توسط مصرف کننده باشد و طبیعتا تغییر در میزان باد نباید روی توان خروجی اثر نامطلوب گذارد. برای تامین این هدف تجهیزات متعدد و ماشینهای خاصی مورد استفاده قرار گرفت تا اینکه مشخص شد که ژنراتور القایی دو سو تغذیه بهترین گزینه برای این نوع نیروگاهها می باشد. روشهای کنترلی متعددی روی این ژنراتور ها قابل اعمال است. روش کنترلی ای مناسب است که بتواند اولا اثر تغیییرات باد در خروجی را حداقل و ثانیا توان اکتیو و راکتیو را بصورت مستقل کنترل نماید. یکی از این روشها روش کنترل برداری است که در این پایان نامه مورد مطالعه قرار می گیرد و برای آگاهی از موقعیت مکانیکی روتور از روشهای بدون حسگر مکانیکی استفاده می شود. هرچند این روش مورد توجه زیادی قرار گرفته است اما همچنان ده درصد خطا در محاسبه سرعت ،میزان مطلوبی از دقت بحساب می آید. در این پایان نامه روشهای کنترل ژنراتور القایی معرفی و سپس روشهای محاسبه سرعت بدون استفاده از حسگر مکانیکی نیز بررسی می شود.

هدف اصلی تحقیق حاضر، بررسی میزان رضایت شغلی و تعهد سازمانی جانبازان کارمند ورزشکار و شناسایی عوامل موثر بر آن است. بدین منظور 200 جانباز کارمند ورزشکار با روش نمونه گیری تصادفی انتخاب و تحقیق بر روی آنها انجام گردید. ابزارهای مورد استفاده در این تحقیق پرسشنامه های رضایت شغلی و تعهد سازمانی بود که پایایی آنها از طریق محاسبه ضریب آلفای کرونباخ محاسبه شده است. داده های بدست آمده از اجرای پرسشنامه ها، با استفاده از روش های آماری t تک نمونه ای، همبستگی پیرسون و آزمون فریدمن مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج تحقیق نشان داد که هر اندازه ماهیت ویژگیهای شغل، سرپرستی، فرصتهای ارتقاء، روابط با همکاران و حقوق و مزایای دریافتی در میان کارکنان بهتر باشد، رضایت شغلی بیشتری را خواهند داشت. همچنین نتایج تحقیق که با استفاده از آزمون t تک نمونه ای حاصل گردیده است نمایانگر آن است که میانگین دو شاخص رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان جانباز ورزشکار، بالاتر از حد متوسط می باشد. نتایج آزمون فریدمن نیز بیانگر آن است شاخص سرپرستی دارای بالاترین میانگین بوده و رتبه اول را در میان شاخص های آزمون شده در اختیار دارد. بعد از آن، شاخص ماهیت ویژگیهای شغل، از لحاظ میانگین در رتبه دوم قرار دارد.

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و تحلیل رفتگی معلمان تربیت بدنی استان گیلان می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر را تمامی معلمان تربیت بدنی استان گیلان (617نفر) تشکیل می دهند. نمونه آماری براساس جدول مورگان از سه قطب مرکزی، غرب، و شرق (287 نفر) استان گیلان انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات از 3 پرسشنامه ی ویژگی های فردی، تحلیل رفتگی مسلش (1996) (25 سوال در 3 بعد) و پرسشنامه سرمایه اجتماعی خداداد (1389) (41 سوال در قالب 4 بعد) استفاده شد. در یک مطالعه راهنما از آلفای کرونباخ ثبات درونی پرسشنامه ها به ترتیب (84/0r=) و (85/0r=) به دست آمد. جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات در آمار استنباطی از آزمون های کالموگروف- اسمیرنف برای آزمون نرمال بودن توزیع داده ها، فریدمن، ویلکاکسون، ضریب همبستگی اسپیرمن، u من ویتنی، و رگرسیون در سطح معنی-داری کمتر از 05/0 استفاده شده است. نتایج نشان داد که بین ابعاد تحلیل رفتگی شغلی و همچنین بین ابعاد سرمایه اجتماعی در معلمان تربیت بدنی تفاوت معنی داری وجود دارد و اولویت در تحلیل رفتگی مربوط به کاهش بازده عملکرد و در سرمایه اجتماعی مربوط به شهروندی سازمانی بود. یافته-ها نشان داد که بین سرمایه اجتماعی با تحلیل رفتگی شغلی معلمان رابطه منفی و معنی داری وجود دارد و با افزایش میزان سرمایه اجتماعی میزان تحلیل رفتگی شغلی این افراد کاهش می یابد. همچنین نتایج تحلیل رگرسیون نیز نشان داد که ابعاد سرمایه اجتماعی قابلیت پیش بینی تحلیل رفتگی شغلی معلمان تربیت بدنی را دارا هستند و ابعاد متغیر مستقل یعنی سرمایه اجتماعی به میزان 36/0 میزان تحلیل رفتگی شغلی را پیش بینی می-کنند. همچنین ابعاد اعتماد بین فردی، اعتماد سازمانی و شهروندی سازمانی مهمترین ابعاد در پیش بینی تحلیل رفتگی شغلی معلمان تربیت بدنی استان گیلان به شمار می روند. در کل نتایج از این فرضیه حمایت می کند که سرمایه اجتماعی بر کاهش میزان تحلیل رفتگی معلمان تربیت بدنی تاثیر معنی داری دارد.

تشنج مهمترین علامت بیماری صرع بوده و آنالیز دقیق آن نیز از طریق انجام الکتروانسفالوگرافی(eeg) امکان پذیر است. به دلیل ماهیت این سیگنالها، مطالعه و تجزیه و تحلیل بصری آنها حتی برای یک نورولوژیست مجرب نیز مشکل است. به همین منظور روشهای مختلفی جهت تشخیص خودکار صرع بوسیله تحلیل سیگنال eeg ارائه شده است. در این تحقیق برآنیم تا مروری مختصر بر روشهای تشخیص و جداسازی سیگنالهای صرعی از سیگنالهای سالم و نرمال داشته باشیم. به دلیل خواص ناایستای سیگنال eeg، استفاده از روشهای غیر خطی نتایج بسیار بهتری را به دست میدهند. به طور مثال استفاده از تبدیل ویولت جهت استخراج ویژگیها، استفاده از الگوریتمهای ابتکاری جهت انتخاب ویژگیها و همچنین به کار بردن شبکه های عصبی جهت طبقه بندی سیگنالها، به امری مرسوم در این زمینه تبدیل شده است. در نهایت سیستمی را پیشنهاد میدهیم که بر پایه الگوریتم هوشمند ipo طراحی شده و توانایی بالایی در تشخیص صحیح صرع دارا میباشد.

چکیده ندارد.