منابع انسانی دربرگیرنده تمام افراد ونیروهای انسانی است که به صورت بالقوه یا بالفعل در شمار جمعیت فعال هر جامعه ای وجود دارند. امروزه منابع انسانی به دلیل تولید دانش و اطلاعات و در نتیجه تولید ثروت در اقتصاد مبتنی بر دانش می تواند نقش مهمی در خلق ارزش افزوده و تولید ناخالص داخلی داشته باشد؛ به همین دلیل در سطح بنگاه اقتصادی نیز عملکرد مالی شرکت ها می تواند تحت تاثیر دارایی های فکری و سرمایه انسانی قرار گیرد. مدل تحقیق حاضر با در نظر گرفتن افشای اطلاعات حسابداری منابع انسانی به عنوان متغیر مستقل، 7 متغیر مالی، اقتصادی و بازار به عنوان متغیر وابسته، شکل گرفته است. روش تحقیق حاضر، از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش تحقیق، توصیفی همبستگی است که داده های مورد نیاز ازبانک های اطلاعاتی و آمار و اطلاعات موجود در سازمان بورس اوراق بهادار و روش پیمایشی جمع آوری شدهاند. کلیه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران به عنوان جامعه آماری این پژوهش، در نظرگرفته شده و با استفاده از روش نمونه گیری حذفی سیستماتیک، 60 شرکت به عنوان نمونه انتخاب شده اند. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده ازنرم افراز eviews6 انجام شده و نتایج پژوهش نشان میدهد که بین افشای اطلاعات حسابداری منابع انسانی و بازده دارایی ها ، ارزش افزوده اقتصادی و بازده فروش رابطه معنی دار وجود دارد. این پژوهش میتواند در راستای نتایج حاصل از آن، به دلیل ارائه اطلاعات مفید در حوزه افشای اطلاعات حسابداری منابع انسانی، برای پژوهشگران ارزشمند باشد؛ به علاوه، پیشنهاداتی را جهت بهبود و اثربخشی بیشتر نتایج حاصل از آن ارائه می دهد.