در دیدگاه های سنتی بیان می شدکه سرمایه های مالی، انسانی و اجتماعی مهمترین نقش را در موفقیت سازمان ها ایفا می کنند. اما در سال های اخیر توجه محققین سازمانی به توانمندی ها و صفات مثبت در افراد و اهمیت محیط های مثبت معطوف شد و بیان شد صرف داشتن امکانات وتکنولوژی های پیشرفته، مهارت ها و تجربه های شغلی و تعاملات اجتماعی نیروی انسانی، موفقیت سازمان ها تضمین نمی شود بلکه صفات مثبت کارکنان موضوع حایز اهمیت تری است. این پژوهش درصدد است است که به بررسی تأثیر رفتارسازمانی مثبت و رفتارشهروندی سازمانی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان شرکت مترو تهران بپردازد. تحقیق حاضر از نظر هدف یا جهت گیری اصلی تحقیق کاربردی، و از نظر نوع پژوهش توصیفی- کمّی، است. داده های این پژوهش از طریق پرسشنامه و نمونه ای متشکل از 150 نفر از کارکنان بخش هولدینگ شرکت مترو تهران و با استفاده از نمونه گیری تصادفی ساده جمع آوری شده است. داده های جمع آوری شده توسط نرم افزار lisrel و spss مورد تحلیل قرار گرفت. در این تحقیق محقق از آزمون های «مدل سازی معادلات ساختاری» و «تحلیل مسیر» نیز برای تبیین یافته های پژوهش بهره گرفت. نتایج نشان داد رفتار سازمانی مثبت و رفتارشهروندی سازمانی تأثیری مثبت و معنادار بر کیفیت زندگی کاری کارکنان شرکت مترو تهران دارد و بهبود رفتار سازمانی مثبت و رفتارشهروندی سازمانی در کارکنان شرکت مترو می تواند موجب ارتقاء کیفیت زندگی کاری آنان گردد.

خاکریزهای grps شامل مجموعه خاکریز مسلح شده توسط ژئوسینتتیک و قرار گرفته برروی شمع جهت پایداری می باشد. استفاده ازاین نوع خاکریزها در وضعیتی که میزان بار وارده زیاد و خاک بستر شرایط نرم را دارا باشد، بوسیله طراحان توصیه شده است. دراین نوع خاکریزها انتقال بار خاکریز متکی به شمع از طریق مکانیزم قوس زدگی خاک، توسط ژئوسینتتیک تحمل شده و از طریق کشش ژئوسینتتیک به شمع ها، هدایت می شود. با توجه به توانایی خاکریزهای grps جهت بروز مقاومت در برابر اثرات ناشی از انفجار، استفاده ازاین نوع خاکریزها برای کاربردهای نظامی مطرح شده است. در تحقیق حاضر به منظور بررسی رفتار خاکریزهای grps تحث اثر بار انفجار و تاثیر پارامترهایی مانند فاصله مواد منفجره از خاکریز، وزن مواد منفجره، از آئین نامه unified facilities criteria (ufc) و فواصل قرار گیری شمع ها و فاصله عمودی مسلح کننده ها و همچنین پوسته بتنی بر روی شیروانی خاکریز از نرم افزار اجزاء محدود abaqus 6.11-3 به صورت سه بعدی استفاده شده است. با توجه به نتایج حاصل می توان نتیجه گرفت که با افزایش وزن مواد منفجره و نیز کاهش فاصله انفجار از سازه، مقدار بیش فشار ناشی از موج انفجار افزایش یافته که باعث افزایش جابجایی افقی و نشست قائم سازه می گردد. برای کنترل مقادیر جابجایی و نشست در محدوده مجاز، مقادیر مختلف برای فاصله عمودی ژئوتکستایل ها و فاصله مرکز تا مرکز شمع ها در نظر گرفته شد. نتایج بیانگر این نکته می باشد که کمترین تغییرمکان ها با فاصله استاندارد cm30 برای ژئوتکستایل ها، و قرار گیری شمع ها در فاصله ای که بصورت گروه عمل نمایند (3d، که d قطر شمع می باشد) حاصل می گردد. حضور پوسته بتنی به همراه ژئوتکستایل ها در وسط و انتهای خاکریز، به ترتیب موجب کاهش66 و 83 درصدی فشارکل وارده ناشی از انفجار شده است.

در این مطالعه یک بیوراکتور منفرد هوازی انوکسیک با جریان رو به بالا با خوراک دهی پیوسته و تخلیه منقطع که دارای یک هواده متحرک بود برای حذف همزمان کربن و مواد مغذی از فاضلاب نوشابه سازی با موفقیت طراحی ساخته وبهره برداری شد. چهار متغیر مستقل شامل زمان ماند هیدرولیکی (hrt)، غلظت زیست توده (mlss)، ارتفاع هواده ونسبت n/cod به ترتیب در محدوده ,4 -12 h 5 - 20 % ,37- 55.5 cm ,4000 –6000 mg/l به منظور آنالیز فرایندی انتخاب شدند. راندمان حذف scod، راندمان حذف نیتروژن کل، سرعت دنیتریفیکاسیون، غلظت نیترات ونیتریت خروجی، راندمان حذف فسفر کل، کدورت خروجی و svi هشت پاسخی بودند که برای بررسی عملکرد سیستم اندازه گیری یا محاسبه شدند. در این بیوراکتور شرایط مختلف هوازی و انوکسیک با کنترل ارتفاع هواده و بدون نیاز به تنظیم زمان هوادهی تامین شد. طراحی کامپوزیت مرکزی (ccd) و متدولوژی سطح پاسخ (rsm) برای طراحی شرایط آزمایش، مدل سازی داده های بدست آمده و بهینه سازی فرایند بکار گرفته شد. بیشترین راندمان حذف برای scod, نیتروژن کل و فسفر کل به ترتیب حدود 100، 92 و 41 % بود. با شناسایی ناحیه بهینه بر اساس چهار پاسخ راندمان حذف scod، راندمان حذف نیتروژن کل، راندمان حذف فسفر کل و svi (با معیارهای پیشنهادی شامل راندمان حذف بالای 90، 60، 25 درصد برای scod، نیتروژن کل و فسفر کل و svi کمتر از( ml/g) 100(، شرایط بهینه در hrt 5-11 (h) و غلظت mlss 4000 – 4700 (mg/l) در ارتفاع هواده 47.25 cm و در حالی که نسبت % n/cod = 10 بود شناسایی شد.hrt و ارتفاع هواده تاثیرگذارترین عوامل بر عملکرد سیستم برای حذف مواد مغذی بودند.