حسابرسی داخلی برای تحقق هدف اصلی خود که همان ارزش آفرینی برای سازمان است، بایستی اثربخش باشد، لذا شناخت مولفه های ارزیابی اثربخشی حسابرسی داخلی در ایران حائز اهمیت است. هدف اصلی این پژوهش، تعیین معیارهای ارزیابی اثربخشی حسابرسی داخلی و ارائه راه حل های عموماً پذیرفته شده برای ارزیابی فعالیت های حسابرسی داخلی است تا براساس نظر پاسخ دهندگان چارچوبی مناسب برای ارزیابی اثربخشی حسابرسی داخلی در ایران معرفی گردد. جامعه آماری این پژوهش حسابرسان داخلی، رئیس حسابرسی داخلی و رئیس یا اعضای کمیته حسابرسی کلیه شرکت های عضو بورس اوراق بهادار تهران، فرابورس ایران و انجمن حسابرسان داخلی ایران می باشد. نتایج داده ها از 124 پرسشنامه جمع آوری شده نشان می دهد که عوامل اصلی چارچوب ارزیابی اثربخشی حسابرسی داخلی در ایران براساس نتایج آزمون تحلیل عاملی عبارتند از 1) ارزیابی کلی ویژگی ها و عملکرد بخش حسابرسی داخلی 2 ) بررسی روابط با ذینفعان درونی، کفایت دامنه حسابرسی، برنامه و استقلال حسابرسی داخلی 3) بررسی گزارش و صلاحیت حرفه ای حسابرسان داخلی و 4) رابطه همکاری با حسابرس مستقل.