چکیده: هدف پژوهش حاضرتبیین رابطه سبک های رهبری با خلاقیت واثر بخشی مدیران مدارس متوسطه شهر فیروز اباد است.پژوهش حاضر توصیفی واز نوع همبستگی می باشد.جامعه اماری شامل همه مدیران ومعلمان مدارس متوسطه شهر فیروز اباداست.که باروش نمونه گیری تصادفی136 معلم انتخاب شدند.کلیه ازمودنی ها با استفاده از پرسشنامه توصیف رفتار رهبری وپرسشنامه خلاقیت وپرسشنامه اثر بخشی که از روایی و پایایی لازم برخوردار بود مورد ارزیابی قرار گرفتند.به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون وتحلیل رگرسیون چند گانه استفاده شد. نتایج بدست امده بیانگر ان است که: 1- بین سبک رهبری انتخابی مدیران باخلاقیت واثر بخشی انان رابطه معنا داری وجود دارد 2- بین سبک رهبری با ابعاد خلاقیت رابطه معناداری وجود دارد.3- بین سبک رهبری با ابعاد اثربخشی رابطه معناداری وجود دارد 4-سبک رهبری می تواند خلاقیت و اثربخشی مدیران را پیش بینی نماید. واژه های کلیدی : سبک رهبری ، خلاقیت، اثربخشی