• اتوماسیون اداری تاثیر بسیار زیادی بر روش و سرعت انجام کار و ساختارها دارد و در نتیجه عملکرد سازمان را تحت تاثیر قرار میدهد. مطالعه اثراتش علاوه بر اینکه می تواند در جهت تقویت مباحث علمی به کار رود، راه گشای سازمانها در جهت بکارگیری مناسب و به هنگام فناوری نیز می باشد. • هدف اصلی : • تعیین تأثیر اتوماسیون اداری بر عملکرد ستاد مرکزی سازمان شیلات ایران • اهداف فرعی: • 1) تعیین تاثیر اتوماسیون اداری بر توانایی، دانش و مهارت در ستاد مرکزی سازمان • 2) تعیین تاثیر اتوماسیون اداری بر وضوح (درک یا تصور نقش) در ستاد مرکزی سازمان • 3) تعیین تاثیر اتوماسیون اداری بر حمایت سازمانی در ستاد مرکزی سازمان • 4) تعیین تاثیر اتوماسیون اداری بر انگیزش در ستاد مرکزی سازمان • 5) تعیین تاثیر اتوماسیون اداری بر ارزیابی (آموزش و بازخورد عملکرد) در ستاد مرکزی سازمان • 6) تعیین تاثیر اتوماسیون اداری بر اعتبار (اعمال معتبر و حقوقی پرسنل) در ستاد مرکزی سازمان • 7) تعیین تاثیر اتوماسیون اداری بر محیط در ستاد مرکزی سازمان • روش بکار رفته جهت انجام تحقیق، روش توصیفی پیمایشی است و از نظر هدف، کاربردی بوده و روش جمع آوری اطلاعات از طریق پرسشنامه و مطالعات کتابخانه ای میباشد. • در بررسی اثر گذاری اتوماسیون اداری بر عملکرد کارکنان ،عملکرد به هفت عامل تقسیم شد. با توجه به اینکه اتوماسیون اداری بر این هفت عامل اثر می گذارد، پس می توان نتیجه گرفت اتوماسیون اداری بر عملکرد تاثیر دارد. بعنی هر چه استفاده و بهره گیری از اتوماسیون اداری افزایش یابد، عملکرد کارکنان بهبود می یابد.