نام پژوهشگر: خدیجه جعفری کلهرودی
تعیین رابطه فرسودگی شغلی و تمایل به ترک شغل با نقش تعدل گری ویژگی های انگیزشی شغل کارکنان اداره کل تشخیص و وصول درآمد شهرداری تهران
پایان نامه
دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت
1394
خدیجه جعفری کلهرودی کاوه تیمورنژاد
خدیجه جعفری کلهرودی کاوه تیمورنژاد
چکیده: هدف از تحقیق حاضر تعیین رابطه فرسودگی شغلی و تمایل به ترک شغل با بررسی نقش تعدیل گری ویژگی های انگیزشی شغل می باشد. جامعه آماری تحقیق کارکنان اداره کل تشخیص و وصول درآمد شهرداری تهران می باشند که تعداد آنها 230 n= نفر می باشد.